BAUHAUS
Senior Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Mannheim
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Die KI-Suchmaschine für Jobs
BABAUHAUS
Senior HR Controller(m/w/x)
Mannheim
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Erstellung von Forecast-Berechnungen und Budgetplanungen für 19.000+ Beschäftigte bei großem Baumarkt-Filialisten. Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud oder SAP BW bevorzugt. Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub.
Anforderungen
- Studium Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse in SAP Analytics Cloud oder SAP BW von Vorteil
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Hohe Zahlenaffinität
- Präzise und vertrauenswürdige Arbeitsweise
Aufgaben
- Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu personalwirtschaftlichen Themen erstellen
- Personal- und Budgetplanung unterstützen
- Unterjährige Forecast-Berechnungen durchführen
- Vergütung sowie Personal- und Personalkostenplanung fokussieren
- Als Ansprechpartner:in für Ad-hoc-Auswertungen und Führungskräfteanfragen fungieren
- Personaldaten eigenständig auswerten
- Abweichungen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Innovative Lösungen im Bereich People Analytics entwickeln
- Modernes Personalkennzahlensystem auf Basis von SAP Analytics Cloud optimieren
- Projekte und Sonderaufgaben eigenverantwortlich übernehmen
- HR-Controlling-Prozesse optimieren und strategisch weiterentwickeln
- Langfristige Ausrichtung des Personalcontrollings unterstützen
- Operative Aufgaben mit strategischem Denken verbinden
- Zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches beitragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Excel
- SAP Analytics Cloud
- SAP BW
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitsbereiche
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Stabilität und Sicherheit
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Teamwork
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 12 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage
Modernes Büro
- Modernste Arbeitsumgebung
- Modernste Ausstattung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigenes BAUHAUS Restaurant
- Eigenes BAUHAUS Bistro
Kinderbetreuung
- BAUHAUS Kindertagesstätte
Sonstige Vorteile
- Persönliche Entwicklung
- Fachliches Wachstum
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsvorteile durch BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BAUHAUS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Studium Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse in SAP Analytics Cloud oder SAP BW von Vorteil
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Hohe Zahlenaffinität
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Aufgaben
- Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu personalwirtschaftlichen Themen erstellen
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- Unterjährige Forecast-Berechnungen durchführen
- Vergütung sowie Personal- und Personalkostenplanung fokussieren
- Als Ansprechpartner:in für Ad-hoc-Auswertungen und Führungskräfteanfragen fungieren
- Personaldaten eigenständig auswerten
- Abweichungen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Innovative Lösungen im Bereich People Analytics entwickeln
- Modernes Personalkennzahlensystem auf Basis von SAP Analytics Cloud optimieren
- Projekte und Sonderaufgaben eigenverantwortlich übernehmen
- HR-Controlling-Prozesse optimieren und strategisch weiterentwickeln
- Langfristige Ausrichtung des Personalcontrollings unterstützen
- Operative Aufgaben mit strategischem Denken verbinden
- Zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches beitragen
Berufserfahrung
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- Bachelor-Abschluss
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitsbereiche
Attraktive Vergütung
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Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Teamwork
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- Modernste Ausstattung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Kinderbetreuung
- BAUHAUS Kindertagesstätte
Sonstige Vorteile
- Persönliche Entwicklung
- Fachliches Wachstum
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsvorteile durch BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
BAUHAUS
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen BAUHAUS bietet eine Vielzahl von Produkten für Heimwerker-Projekte und legt Wert auf Respekt und Zusammenhalt im Team.
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