Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Verantwortung für alle HR-Themen in Köln. Du berätst Führungskräfte, steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen und gestaltest aktiv die Unternehmenskultur, während du auch den Recruiting-Prozess begleitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Position
- •Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- •Erfahrung im Umgang mit Payroll-Prozessen
- •Hohe Hands-on-Mentalität
- •Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Erfahrung im Recruiting
- •Routinierter Umgang in MS-Office
- •Kommunikationsstärke und Empathie
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit Personio, Atoss und/oder SAGE
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort Köln beraten und betreuen
- •Entgeltabrechnung verantworten
- •Mitarbeitergespräche begleiten und Unterstützung in Führungsthemen bieten
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Personalentwicklungsmaßnahmen steuern
- •Aus- und Weiterbildungsthemen bearbeiten
- •An Organisationsentwicklungsmaßnahmen mitarbeiten
- •Unternehmenskultur gestalten und weiterentwickeln
- •HR-Prozesse am Standort Köln verantworten
- •Bestehende Abläufe optimieren und digitalisieren
- •Operative HR-Tätigkeiten durchführen
- •Recruiting-Prozess begleiten und an Interviews teilnehmen
- •Professionelles Onboarding am Standort in Köln sicherstellen
- •Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement übernehmen
- •Kontinuierlich mit dem HR-Team in Baden-Württemberg abstimmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibler Arbeitsbeginn
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Tiefgaragenparkplätze
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Workation & Sabbatical
- •Bis zu vier Wochen Workation
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
- •Mitarbeiterrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad
- •JobRad-Zuschuss
Team Events & Ausflüge
- •Firmen-/Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- •Viel Spaß und Humor
- •Toller Team-Spirit
- EAT HAPPY GROUPVollzeitmit HomeofficeSeniorKöln
- MeinAuto GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, München, Oberhaching - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Bergheim
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Verantwortung für alle HR-Themen in Köln. Du berätst Führungskräfte, steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen und gestaltest aktiv die Unternehmenskultur, während du auch den Recruiting-Prozess begleitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Position
- •Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- •Erfahrung im Umgang mit Payroll-Prozessen
- •Hohe Hands-on-Mentalität
- •Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Erfahrung im Recruiting
- •Routinierter Umgang in MS-Office
- •Kommunikationsstärke und Empathie
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit Personio, Atoss und/oder SAGE
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort Köln beraten und betreuen
- •Entgeltabrechnung verantworten
- •Mitarbeitergespräche begleiten und Unterstützung in Führungsthemen bieten
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- •Personalentwicklungsmaßnahmen steuern
- •Aus- und Weiterbildungsthemen bearbeiten
- •An Organisationsentwicklungsmaßnahmen mitarbeiten
- •Unternehmenskultur gestalten und weiterentwickeln
- •HR-Prozesse am Standort Köln verantworten
- •Bestehende Abläufe optimieren und digitalisieren
- •Operative HR-Tätigkeiten durchführen
- •Recruiting-Prozess begleiten und an Interviews teilnehmen
- •Professionelles Onboarding am Standort in Köln sicherstellen
- •Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement übernehmen
- •Kontinuierlich mit dem HR-Team in Baden-Württemberg abstimmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibler Arbeitsbeginn
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Tiefgaragenparkplätze
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Workation & Sabbatical
- •Bis zu vier Wochen Workation
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
- •Mitarbeiterrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad
- •JobRad-Zuschuss
Team Events & Ausflüge
- •Firmen-/Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- •Viel Spaß und Humor
- •Toller Team-Spirit
Über das Unternehmen
Jean&Len GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen bietet kosmetische Produkte mit pflegenden Rezepturen, die in über 7.000 Filialen erhältlich sind.
- EAT HAPPY GROUP
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln - MeinAuto GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, München, Oberhaching - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Bergheim