Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Consultant SuccessFactors Employee Central & Time Tracking(m/w/x)
Einführung und Integration des SuccessFactors Time Tracking Moduls mit Fokus auf Employee Central für einen globalen HR-Technologieanbieter. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SuccessFactors TT Implementierung und Customizing erforderlich. Flexibilität und Wellbeing-Programme.
Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SuccessFactors TT Implementierung, Customizing und Systemkonfiguration
- Zertifizierungen in EC und TT
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfolgreiche End-to-End-Projektrealisierung
- Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägtes Zeit- und Projektmanagement
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungskompetenz
- Fundiertes HR-Prozessverständnis und technisches Know-how im SuccessFactors-Kontext
Aufgaben
- Einführung und Integration des TT-Moduls verantworten
- Zusammenspiel mit Employee Central fokussieren
- Kundenworkshops durchführen
- Lösungen aktiv mitgestalten
- Verantwortung für reibungslose Abläufe übernehmen
- Verantwortung für überzeugende Ergebnisse übernehmen
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
- Angebotsprozesse einbringen
- Aufwandsschätzungen einbringen
- Presales-Aktivitäten einbringen
- Module SuccessFactors Time Tracking und Employee Central eigenständig implementieren
- Module SuccessFactors Time Tracking und Employee Central als Teilprojektleitung steuern
- Kundenworkshops planen
- Anforderungsanalyse durchführen
- Lösungskonzepte erstellen
- Umsetzung steuern
- Klare Kommunikation zwischen Kunden, Projektteams und Stakeholdern sicherstellen
- Termingerechte Projektlieferung sicherstellen
- Budgettreue Projektlieferung sicherstellen
- Qualitätssicherung durchführen
- Projektplanung mitwirken
- Aufwandsschätzungen mitwirken
- Zeitmanagement mitwirken
- Risiken frühzeitig erkennen
- Wirksame Gegenmaßnahmen entwickeln
- Presales-Aktivitäten unterstützen
- Lösungsskizzen erstellen
- Angebote erstellen
- Demo-Präsentationen erstellen
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- SuccessFactors TT
- EC
- TT
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
Attraktive Vergütung
- Attraktives und faires Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellbeing- und Sportprogramme
- Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Rabattprogramm “Corporate Benefits”
- Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Sonstige Zulagen
- Edenred City Card mit Zuzahlung vom Arbeitgeber
- Kindergartenzuschuss
Sonstige Vorteile
- Job Rad
Mehr Urlaubstage
- Sonderurlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Boni & Prämien
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Team Events & Ausflüge
- Tolle Firmenevents
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Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SuccessFactors TT Implementierung, Customizing und Systemkonfiguration
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- Zeitmanagement mitwirken
- Risiken frühzeitig erkennen
- Wirksame Gegenmaßnahmen entwickeln
- Presales-Aktivitäten unterstützen
- Lösungsskizzen erstellen
- Angebote erstellen
- Demo-Präsentationen erstellen
Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
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- EC
- TT
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
Attraktive Vergütung
- Attraktives und faires Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
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- Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellbeing- und Sportprogramme
- Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Rabattprogramm “Corporate Benefits”
- Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Sonstige Zulagen
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- Kindergartenzuschuss
Sonstige Vorteile
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Mehr Urlaubstage
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Weiterbildungsangebote
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Boni & Prämien
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
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- Tolle Firmenevents
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Über das Unternehmen
Zalaris ASA
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.
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