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CACapgemini

Scrum Master(m/w/x)

Wien
ab 51.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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Aufbau und Coaching agiler Teams für KI-gestützte Technologietransformation bei globalem Dienstleister mit 420.000+ Mitarbeitenden. Scrum-Master-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. HomeOffice und flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen

  • Vertretung des agilen Teams in Scrum-of-Scrums-Meetings oder vergleichbaren Abstimmungen
  • Erfahrung mit agilen Methoden
  • Gute Methodenkenntnisse
  • Scrum-Master-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
  • Grundkenntnisse in Software- oder Produktentwicklung
  • Erfahrung mit User Stories, Test-driven Development und automatisiertem Testen
  • Starke soziale Kompetenz und Konfliktlösung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Förderung von Innovation und persönlicher Entwicklung
  • Führung, Motivation und Stärkung von Verantwortlichkeit in Teams
  • Schaffung von Vertrauen und positivem Arbeitsumfeld
  • Hohe Eigenmotivation und Begeisterung
  • Sinnvolle und wertorientierte Prioritätensetzung

Aufgaben

  • Agiles Team aufbauen
  • Agile Methoden vermitteln
  • Vereinbarte Prozesse sicherstellen
  • Teamregeln einhalten
  • Teamfortschritt fördern
  • Arbeitsweisen hinterfragen
  • Qualität, Planbarkeit, Flow und Geschwindigkeit verbessern
  • Retrospektiven moderieren
  • Teamverantwortung fördern
  • Problemlösungstechniken vermitteln
  • Daily Stand-ups moderieren
  • Iterationsplanungen moderieren
  • Reviews moderieren
  • Retrospektiven moderieren
  • Product Owner unterstützen
  • Backlog pflegen
  • Zusammenarbeit bei Prioritäten und Umfang fördern
  • Hindernisse beseitigen
  • Blocker über Teamgrenzen hinweg beseitigen
  • Selbstorganisation stärken
  • Konflikte lösen
  • Weiterentwicklung fördern
  • Kommunikation mit anderen Teams verbessern
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams verbessern
  • Team in Abstimmungen vertreten
  • Scrum of Scrums vertreten
  • Gesamtleistung verbessern
  • Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern fördern
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern fördern
  • Schätzmethoden entwickeln
  • Schätzmethoden anwenden
  • SAFe-Werte und Prinzipien leben
  • Qualität fördern
  • Definition of Done einhalten
  • Zusammenarbeit im Agile Release Train (ART) fördern
  • Einführung von SAFe unterstützen
  • Team auf PI Planning vorbereiten
  • Team auf System Demos vorbereiten
  • Team auf Inspect & Adapt vorbereiten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Scrum
  • User Stories
  • Test-driven Development
  • automatisiertes Testen

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • HomeOffice
  • Flexible Arbeitszeiten

Workation & Sabbatical

  • FlexAbroad Programm

Familienfreundlichkeit

  • Work-Life-Balance

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Berufliche Entwicklung

Weiterbildungsangebote

  • Programme zur beruflichen Weiterbildung
  • Zertifizierungen

Team Events & Ausflüge

  • Team- und Firmenveranstaltungen

Sonstige Zulagen

  • Monatliche Essensgutscheine

Öffi Tickets

  • Jahreskarte der Wiener Linien

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Massagen im Büro
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Capgemini erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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