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Sales Manager für die Marke Hapag-Lloyd Cruises(m/w/x)
Vertrieb von Premium-Kreuzfahrten an Reisebüros im Außendienst. Mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik oder starkes Vertriebsnetzwerk erforderlich. Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten, Erfolgsbeteiligung.
Anforderungen
- Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen oder gutes Netzwerk im Vertrieb
- Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche und Reisebüroorganisationen
- Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise, gutes Verhandlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen
- Hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere MS-Office-Kenntnisse
- Affinität zum Luxussegment und exzellenten Service
- Hohe Reisebereitschaft und Eigenmotivation
- Wohnort in Hamburg oder Region Nord
Aufgaben
- Aktive Betreuung der zugewiesenen Reisebüros im Außendienst
- Führung von Jahres- und Zielgesprächen mit Vertriebspartnern
- Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Aktiver Verkauf von Reisen zur Erreichung der Umsatzziele
- Aufbau neuer Vertriebswege und -partner
- Durchführung von Marktanalysen und Recherchearbeiten
- Telefonakquise zur Gewinnung neuer Partner
- Ausbau des Direktvertriebs und Entwicklung von Potentialagenturen
- Förderung des Top-Partnerprogramms
- Abstimmung und Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen zur Verkaufssteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales und Trade Marketing
- Monitoring und Analyse der Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Budget- und Umsatzverantwortung für den Bereich
- Regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung
- Versand von Umsatzreports
- Pflege relevanter Systeme und Datenbanken
- Dokumentation an die Fachabteilung in Hamburg
- Organisation und Führung von Präsenz- und Online-Schulungen
- Durchführung von Kundenevents zur Unterstützung der Vertriebspartner
- Begleitung von Seminarreisen und Schiffsbesichtigungen
- Teilnahme an Messeauftritten und Roadshows
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitkultur
Attraktive Vergütung
- Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten
Öffi Tickets
- Bezuschussung zu ÖPNV-Ticket
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- PLUXEE Restaurant Pass
Lockere Unternehmenskultur
- Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance-Partner
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen
- Eigenes Fitnessstudio im Haus
- Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS
- Interne Yoga-Kurse
Sonstige Vorteile
- JobRad
Kinderbetreuung
- Eltern-Kind-Büro
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Anforderungen
- Abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen oder gutes Netzwerk im Vertrieb
- Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche und Reisebüroorganisationen
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- Hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Auftreten
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- Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales und Trade Marketing
- Monitoring und Analyse der Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Budget- und Umsatzverantwortung für den Bereich
- Regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung
- Versand von Umsatzreports
- Pflege relevanter Systeme und Datenbanken
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- Organisation und Führung von Präsenz- und Online-Schulungen
- Durchführung von Kundenevents zur Unterstützung der Vertriebspartner
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitkultur
Attraktive Vergütung
- Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten
Öffi Tickets
- Bezuschussung zu ÖPNV-Ticket
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- PLUXEE Restaurant Pass
Lockere Unternehmenskultur
- Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance-Partner
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen
- Eigenes Fitnessstudio im Haus
- Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS
- Interne Yoga-Kurse
Sonstige Vorteile
- JobRad
Kinderbetreuung
- Eltern-Kind-Büro
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Über das Unternehmen
TUI Cruises GmbH
Branche
Tourism
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum und bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment.
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