persoperm GmbH
Immobilienverwalter WEG / Hausverwalter / Property Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteiger
Potsdam, Cottbus, Brandenburg an der Havel, Oranienburg, Frankfurt (Oder), Eberswalde, Bernau, Falkensee, Königs Wusterhausen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Werder (Havel)
Sachbearbeitung im kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement(m/w/x)
Werder (Havel)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Abrechnung von Grünpflege, Winterdienst und Reinigungsleistungen für eine Stadt mit 27.000 Einwohnern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Facility Management oder 3 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r erforderlich. 30 Tage Urlaub, Dienstfrei an Heiligabend und Silvester.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Immobilien/Facility Management)
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r mit 3 Jahren Berufserfahrung
- Kenntnisse im Gebäude-/Facilitymanagement, BGB, Mietrecht, BetrKV
- Kenntnisse im Vergaberecht und kommunalen Rechtsvorschriften (KomHKV, BbgKVerf, BbgVergG)
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in CAD-/CAFM-Systemen, Archikart, SASKIA H2R (wünschenswert)
- Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und verbindliche Umgangsformen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Aufgaben
- Steuerung von Grün- und Graupflege beauftragen und abwickeln
- Winterdienst beauftragen und abwickeln
- Reinigungsleistungen beauftragen und abwickeln
- Ver- und Entsorgungsleistungen beauftragen und abwickeln
- Grün- und Graupflege kontrollieren und abrechnen
- Winterdienst kontrollieren und abrechnen
- Reinigungsleistungen kontrollieren und abrechnen
- Ver- und Entsorgungsleistungen kontrollieren und abrechnen
- Schließ- und Sicherheitsleistungen koordinieren und kontrollieren
- Schließpläne erstellen
- Schlüsselverwaltungssoftware pflegen
- Regelmäßig anfallende Aufgaben der Hausmeisterdienste einteilen und koordinieren
- Reparaturleistungen der Hausmeisterdienste einteilen und koordinieren
- Betreiberverantwortung gewährleisten
- Vertretungsleistungen regeln
- Sonderaufgaben an Hausmeister koordinieren
- Plangerechte Verwendung der Haushaltsmittel überwachen
- Kostenkontrolle durchführen
- Daten für die Haushaltsplanung aufbereiten
- Sachliche Rechnungsprüfung durchführen
- Betriebskosten nach haushaltsrechtlichen Vorgaben auswerten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CAD-Systemen
- CAFM-Systemen
- Archikart
- SASKIA H2R
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Freie Kita-Plätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Werder (Havel) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Werder (Havel)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Abrechnung von Grünpflege, Winterdienst und Reinigungsleistungen für eine Stadt mit 27.000 Einwohnern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Facility Management oder 3 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r erforderlich. 30 Tage Urlaub, Dienstfrei an Heiligabend und Silvester.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Immobilien/Facility Management)
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r mit 3 Jahren Berufserfahrung
- Kenntnisse im Gebäude-/Facilitymanagement, BGB, Mietrecht, BetrKV
- Kenntnisse im Vergaberecht und kommunalen Rechtsvorschriften (KomHKV, BbgKVerf, BbgVergG)
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in CAD-/CAFM-Systemen, Archikart, SASKIA H2R (wünschenswert)
- Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und verbindliche Umgangsformen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Aufgaben
- Steuerung von Grün- und Graupflege beauftragen und abwickeln
- Winterdienst beauftragen und abwickeln
- Reinigungsleistungen beauftragen und abwickeln
- Ver- und Entsorgungsleistungen beauftragen und abwickeln
- Grün- und Graupflege kontrollieren und abrechnen
- Winterdienst kontrollieren und abrechnen
- Reinigungsleistungen kontrollieren und abrechnen
- Ver- und Entsorgungsleistungen kontrollieren und abrechnen
- Schließ- und Sicherheitsleistungen koordinieren und kontrollieren
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
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Über das Unternehmen
Stadt Werder (Havel)
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Werder (Havel) betreut rund 1.700 Kinder in 12 Einrichtungen mit über 170 pädagogischen Fachkräften.
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