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Sachbearbeiter:in Wirtschaftliche Jugendhilfe, Leistung - Team 2(m/w/x)
Prüfung und Umsetzung von Hilfen der wirtschaftlichen Jugendhilfe für die Stadt Mönchengladbach. Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung erforderlich. Zeitliche und örtliche Flexibilität, sicherer Arbeitsplatz.
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II
- Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation mit verwaltungs-/rechts-/wirtschaftswissenschaftlichem Fokus
- Mindestens zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Erfahrung in Sachbearbeitung öffentlicher Verwaltung
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sprachliches Feingefühl für Zielgruppe
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht
Aufgaben
- Rechtliche und finanzielle Umsetzung von Hilfen prüfen
- Sicherstellen, dass Gelder bedürftige Personen erreichen
- Ansprüche von Hilfeempfänger:innen identifizieren und durchsetzen
- Kostenerstattungsansprüche bearbeiten
- Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern abgrenzen
- Passgenaue Hilfen mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst planen
- Passgenaue Hilfen mit weiteren Fachbereichen umsetzen
- An kollegialen Beratungen teilnehmen
- Sozialraumorientiert in Teams arbeiten
- Rechtssichere Bescheide verfassen
- Vorbereitende Stellungnahmen für Widerspruchsverfahren erstellen
- Vorbereitende Stellungnahmen für Klageverfahren erstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Personenbezogene Personalentwicklung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung MönchengladbachVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach
- Stadtverwaltung Mönchengladbach
Teamleiter Team 1, Sozialhilfe SGB XII(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Sachbearbeiter:innen Leistungsgewährung SGB Xll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Organisation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Gruppenleitung in der Abteilung „Wirtschaftliche Altenhilfe"(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach
Sachbearbeiter:in Wirtschaftliche Jugendhilfe, Leistung - Team 2(m/w/x)
Prüfung und Umsetzung von Hilfen der wirtschaftlichen Jugendhilfe für die Stadt Mönchengladbach. Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung erforderlich. Zeitliche und örtliche Flexibilität, sicherer Arbeitsplatz.
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II
- Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation mit verwaltungs-/rechts-/wirtschaftswissenschaftlichem Fokus
- Mindestens zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Erfahrung in Sachbearbeitung öffentlicher Verwaltung
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sprachliches Feingefühl für Zielgruppe
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht
Aufgaben
- Rechtliche und finanzielle Umsetzung von Hilfen prüfen
- Sicherstellen, dass Gelder bedürftige Personen erreichen
- Ansprüche von Hilfeempfänger:innen identifizieren und durchsetzen
- Kostenerstattungsansprüche bearbeiten
- Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern abgrenzen
- Passgenaue Hilfen mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst planen
- Passgenaue Hilfen mit weiteren Fachbereichen umsetzen
- An kollegialen Beratungen teilnehmen
- Sozialraumorientiert in Teams arbeiten
- Rechtssichere Bescheide verfassen
- Vorbereitende Stellungnahmen für Widerspruchsverfahren erstellen
- Vorbereitende Stellungnahmen für Klageverfahren erstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Personenbezogene Personalentwicklung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
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- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Über das Unternehmen
Stadt Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich dafür ein, den Bürger*innen zur Seite zu stehen und zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
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Sachbearbeiter:innen Leistungsgewährung SGB Xll(m/w/x)
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Gruppenleitung in der Abteilung „Wirtschaftliche Altenhilfe"(m/w/x)
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