Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement(m/w/x)
Administrative Betreuung von Firmenfahrzeugen (Bestellung bis Rücknahme), Fuhrparksoftware und Rechnungsprüfung bei Anbieter von Gesundheitslösungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Umfassendes Relocation-Paket.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement (wünschenswert)
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in Autohaus (z.B. VW, Audi, MB, BMW) im Aftersales-/Großkundenbereich (vorteilhaft)
- Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- SAP-Kenntnisse (von Vorteil)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Fuhrparksoftware betreuen und weiterentwickeln
- Firmenfahrzeuge von Bestellung bis Rücknahme administrativ und organisatorisch verwalten
- Elektronische Führerscheinkontrolle inklusive Eskalationsprozessen verwalten
- Fleet-Rechnungen kontieren
- Monatliche Leistungsverrechnung für Poolfahrzeuge, Tankkosten und Serviceleistungen durchführen
- Einhaltung von Compliance-Regeln wie Car Policy und Revision sicherstellen
- Rechnungen zu Leasingfahrzeugen, Mietwagen und Weiterbelastungen prüfen, kontieren und erstellen
- KPI-Berichte und Reportings im Fleet-Bereich erstellen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten durchführen
- In projektspezifischen Aufgaben mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Umfassendes Relocation-Paket
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- STRABAG Property and Facility Services GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorHeidenheim an der Brenz
- Merkle CAE Solutions GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidenheim an der Brenz - Albert Ziegler GmbH
Sachbearbeiter Frachten & Zollabwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorGiengen an der Brenz - Albert Ziegler GmbH
Sachbearbeiter Ersatzteile(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBachhagel - HENSOLDT Optronics GmbH
Mitarbeiter:in im Bereich Facility Management Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberkochen
Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement(m/w/x)
Administrative Betreuung von Firmenfahrzeugen (Bestellung bis Rücknahme), Fuhrparksoftware und Rechnungsprüfung bei Anbieter von Gesundheitslösungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Umfassendes Relocation-Paket.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement (wünschenswert)
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in Autohaus (z.B. VW, Audi, MB, BMW) im Aftersales-/Großkundenbereich (vorteilhaft)
- Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- SAP-Kenntnisse (von Vorteil)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Fuhrparksoftware betreuen und weiterentwickeln
- Firmenfahrzeuge von Bestellung bis Rücknahme administrativ und organisatorisch verwalten
- Elektronische Führerscheinkontrolle inklusive Eskalationsprozessen verwalten
- Fleet-Rechnungen kontieren
- Monatliche Leistungsverrechnung für Poolfahrzeuge, Tankkosten und Serviceleistungen durchführen
- Einhaltung von Compliance-Regeln wie Car Policy und Revision sicherstellen
- Rechnungen zu Leasingfahrzeugen, Mietwagen und Weiterbelastungen prüfen, kontieren und erstellen
- KPI-Berichte und Reportings im Fleet-Bereich erstellen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten durchführen
- In projektspezifischen Aufgaben mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Mehr Urlaubstage
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Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Paul Hartmann AG
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Lösungen, die einen echten Beitrag leisten.
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Sachbearbeiter Ersatzteile(m/w/x)
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