HYPO OOE
Business Analyst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Wien
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Nejo KI-Zusammenfassung
Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen für interdisziplinäre, iterative Arbeitsmodelle. Mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst erforderlich. Leistungsorientierte Jahresprämie und sicherer Arbeitsplatz.
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Anforderungen
- Kaufmännische oder technische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit angeeigneten Kompetenzen
- Berufserfahrung als Requirements Engineer / Business Analyst
- Berufserfahrung als Fachspezialist:in mit Anforderungsverantwortung
- Berufserfahrung als Product Owner / Senior Product Owner (in Scrum-Teams)
- Berufserfahrung als Prozessanalytiker:in in transformativen Umfeldern
- Erfahrung in der Energiewirtschaft oder Telekommunikation, Dienstleistungen, Finanzsektor, Logistik
- Fundierte praktische Erfahrung in Anforderungsanalyse, Requirements Engineering und Dokumentation
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte, Anforderungspriorisierung und Übersetzung in User Stories/Akzeptanzkriterien/Spezifikationen
- Erstellung aussagekräftiger Akzeptanzkriterien (z. B. Given-When-Then)
- Verständnis des Zusammenhangs zwischen Anforderungen und Testfällen
- Erfahrung mit Scrum, Kanban oder hybriden Ansätzen
- Verständnis von Sprint-Rhythmen, Backlog-Logik und kontinuierlicher Verbesserung
- Unterscheidung und Definition von Epics, Features, User Stories und Tasks
- Erfahrung mit Refinement-Sessions und Sprint-Planning
- Effektive Vorbereitung und Kommunikation von Anforderungen in Meetings
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools
- Nutzung von Visualisierungsmethoden (z. B. Kanban-Boards, Story Maps, Impact Maps)
- Führung von Gesprächen mit Entwickler:innen
- Verständnis von APIs, Schnittstellen oder technischen Abhängigkeiten
- Freude an Weiterentwicklung von Prozessen und Zusammenarbeitsmodellen
- Aktive Einbringung in Transformations- und Veränderungsvorhaben
- End-to-End-Denken und Erkennen von Optimierungspotenzialen
- Förderung einer Kultur von Transparenz, Feedback, Verbindlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung
- Offenheit für neue Arbeitsformen
- Gewinnung anderer für Veränderungen durch authentische, wertschätzende Kommunikation und Unterstützung
- Strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Überblick bei komplexen Anforderungen
- Klare und verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
- Moderation und Zusammenführung unterschiedlicher Perspektiven
- Verantwortungsübernahme für Themen
- Aktive Vorantreibung von Klärungen
- Hoher Qualitätsanspruch in der Lösungsfindung
Aufgaben
- Fachliche Anforderungen erheben, analysieren, dokumentieren und abstimmen
- Anforderungen in priorisierte Arbeitspakete übersetzen
- Interdisziplinäre, transparente und iterative Arbeitsmodelle mitgestalten
- Fachliche Anforderungen aus unterschiedlichen Quellen erheben und analysieren
- Gemeinsames Verständnis zwischen Fachbereich, IT und Stakeholder:innen schaffen
- Anforderungen klar, nachvollziehbar und umsetzungsorientiert formulieren
- User Stories mit Akzeptanzkriterien formulieren
- Prozessbeschreibungen erstellen
- Fachliche Spezifikationen erstellen
- Entscheidungsvorlagen erstellen
- Priorisierung und Nachverfolgung von Anforderungen unterstützen
- Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungen transparent dokumentieren
- Anforderungen durch iterative Arbeitszyklen begleiten
- Mit agilen Tools wie Jira, Confluence und Miro arbeiten
- Bestehende Vorgehensweisen mit agilen Arbeitsformen verbinden
- Rollen, Abläufe und Verantwortlichkeiten weiterentwickeln
- Kolleg:innen Orientierung in neuen Arbeitsformen geben
- Qualitätsgesicherte, prüfbare und abnahmefähige Anforderungen beschreiben
- Eng mit Testing, Fachbereich und Umsetzungsteams zusammenarbeiten
- Dokumentationen zu Anforderungen, Prozessen und Entscheidungen erstellen und pflegen
- Test- und Abnahmekriterien aus Anforderungen ableiten
- Bei fachlichen Tests und Reviews unterstützen
- Vorbereitung von Produktivsetzungen unterstützen
- Interne Ansprechperson für fachliche Rückfragen sein
- Bei der Problemlösung und Klärung von Besonderheiten unterstützen
- Klare Kommunikationswege mit anderen Abteilungen und Mandanten-Stakeholder:innen sorgen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
ScrumKanbanJiraConfluence
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Jahresprämie
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Büro
- Modernes Office
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Sonstige Vorteile
- Starkes Team
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens smart Energy Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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SM
EnergyAutomationWien
Das Unternehmen ist DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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