Die KI-Suchmaschine für Jobs
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Personalentwicklung, indem du Maßnahmen konzipierst, Schulungsprogramme erweiterst und Führungskräfte sowie Mitarbeitende berätst. Dein Alltag umfasst zudem die Auswahl externer Trainer und die enge Zusammenarbeit mit internen Trainern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Organisatorisches Talent
- •Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise
- •Motivation für die Mission
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Erfahrung im Bereich HR/Personalentwicklung
- •Führerschein Klasse B
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren und durchführen
- •Schulungsprogramm ausbauen
- •Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalentwicklung beraten
- •Externe Trainer auswählen und steuern
- •Mit internen Trainern abstimmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- URSAPHARM Arzneimittel GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSaarbrücken
- URSAPHARM Arzneimittel GmbH
Referent im Bereich Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSaarbrücken - Urgo GmbH
HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSulzbach/Saar - Hager Group
Digital Learning Professional(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBlieskastel - Festo SE & Co. KG
Logistics Prozess Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSt. Ingbert
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Personalentwicklung, indem du Maßnahmen konzipierst, Schulungsprogramme erweiterst und Führungskräfte sowie Mitarbeitende berätst. Dein Alltag umfasst zudem die Auswahl externer Trainer und die enge Zusammenarbeit mit internen Trainern.
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Anforderungen
- •Organisatorisches Talent
- •Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise
- •Motivation für die Mission
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Erfahrung im Bereich HR/Personalentwicklung
- •Führerschein Klasse B
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren und durchführen
- •Schulungsprogramm ausbauen
- •Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalentwicklung beraten
- •Externe Trainer auswählen und steuern
- •Mit internen Trainern abstimmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Familienunternehmen in der Bauindustrie
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie, das bundesweit anspruchsvolle Projekte realisiert.
- URSAPHARM Arzneimittel GmbH
Referent BGM im Bereich Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSaarbrücken - URSAPHARM Arzneimittel GmbH
Referent im Bereich Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSaarbrücken - Urgo GmbH
HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSulzbach/Saar - Hager Group
Digital Learning Professional(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBlieskastel - Festo SE & Co. KG
Logistics Prozess Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSt. Ingbert