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Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege(m/w/x)
Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und Lernformaten für Pflegepersonal bei diakonischem Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen. Abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement/Pflegepädagogik) erforderlich, keine Berufserfahrung nötig. 30 Urlaubstage, bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Anforderungen
- Mit oder ohne Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement oder Pflegepädagogik)
- Idealerweise Ausbildung als Pflegefachkraft
- Motivation, Lernbereitschaft und Offenheit für Weiterentwicklung
- Digitalkompetenz (moderne Medien, MS 365, Learning-Plattformen oder Lernbereitschaft)
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Ideenbereitschaft
- Teamfähigkeit in diversen Teams
- Interesse an Organisations- und Personalentwicklung (Pflege)
Aufgaben
- Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten übernehmen
- Expertise und kreative Ideen einbringen
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Passende Maßnahmen ableiten
- Moderne, zielgruppenorientierte Lernformate entwickeln
- Laufende Bildungsangebote überwachen
- Evaluationen durchführen
- Formate kontinuierlich optimieren
- Netzwerk im Gesundheitswesen aufbauen
- Fachlichen Austausch fördern
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS 365
- Learning-Plattformen
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell
- Finanzielle Unterstützung Kinderbetreuung
- Finanzielle Unterstützung Pflege von Angehörigen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Hospitationen
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterangebote bei Top-Marken
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- AGAPLESIONVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
- SZH+ Health - Samson Ziegler
Pflegepädagoge(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeFrankfurt am Mainab 80.000 / Jahr - ATLAS
Bildungsmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Carl Remigius Fresenius Education Group
Lehrer Pflege(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH
Recruiter IT und Zentrale Funktionen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerFrankfurt am Main
Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege(m/w/x)
Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und Lernformaten für Pflegepersonal bei diakonischem Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen. Abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement/Pflegepädagogik) erforderlich, keine Berufserfahrung nötig. 30 Urlaubstage, bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Anforderungen
- Mit oder ohne Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement oder Pflegepädagogik)
- Idealerweise Ausbildung als Pflegefachkraft
- Motivation, Lernbereitschaft und Offenheit für Weiterentwicklung
- Digitalkompetenz (moderne Medien, MS 365, Learning-Plattformen oder Lernbereitschaft)
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Ideenbereitschaft
- Teamfähigkeit in diversen Teams
- Interesse an Organisations- und Personalentwicklung (Pflege)
Aufgaben
- Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten übernehmen
- Expertise und kreative Ideen einbringen
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Passende Maßnahmen ableiten
- Moderne, zielgruppenorientierte Lernformate entwickeln
- Laufende Bildungsangebote überwachen
- Evaluationen durchführen
- Formate kontinuierlich optimieren
- Netzwerk im Gesundheitswesen aufbauen
- Fachlichen Austausch fördern
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS 365
- Learning-Plattformen
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell
- Finanzielle Unterstützung Kinderbetreuung
- Finanzielle Unterstützung Pflege von Angehörigen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Hospitationen
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterangebote bei Top-Marken
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
AGAPLESION
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte diakonische Gesundheitskonzern Deutschlands und gestaltet das Gesundheitswesen von morgen.
Noch nicht perfekt?
- AGAPLESION
Referent Qualitäts- und Risikomanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - SZH+ Health - Samson Ziegler
Pflegepädagoge(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeFrankfurt am Mainab 80.000 / Jahr - ATLAS
Bildungsmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Carl Remigius Fresenius Education Group
Lehrer Pflege(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH
Recruiter IT und Zentrale Funktionen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerFrankfurt am Main