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DATEV eG
vor 13 Tagen

Recruiting Specialist / Personalreferent(m/w/x)

Nürnberg
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle betreust du den gesamten Recruiting-Prozess und bist die erste Ansprechperson für Bewerbende und Führungskräfte. Du nutzt moderne Recruiting-Instrumente und förderst eine positive Candidate Experience, während du aktiv an HR-Projekten mitarbeitest und neue Impulse in die Talentgewinnung einbringst.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit Schwerpunkt moderne Talentgewinnung
  • •Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
  • •Arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • •Begeisterung für HR-Themen
  • •Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Recruiting-Projekten
  • •Erfahrung in der Umsetzung innovativer Recruiting-Initiativen
  • •Gutes analytisches Denkvermögen
  • •Erfahrung in der Optimierung und Modernisierung von Recruiting-Prozessen
  • •Fähigkeit, Entscheidungen auf Basis valider Daten zu treffen
  • •Erfahrung in der Anwendung von Personalmanagementsystemen, idealerweise Workday
  • •Bereichsinterne Prozesse und Tools erlernen im täglichen Doing

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Den gesamten Recruiting-Prozess betreuen
  • •Auftragsklärung durchführen
  • •Stellen ausschreiben
  • •Bewerbungsgespräche führen
  • •Gehaltsverhandlungen führen
  • •Erste Ansprechperson für Bewerbende und Führungskräfte sein
  • •Moderne Recruiting-Instrumente nutzen
  • •Klassische Ausschreibungen und Veranstaltungen durchführen
  • •Social Media und Community-Aktivitäten einsetzen
  • •Positive Candidate Experience fördern
  • •Recruiting-Projekte leiten
  • •Aktiv in HR-Projekten mitarbeiten
  • •Markt- und Trendentwicklungen beobachten
  • •Neue Impulse in die Talentgewinnung einbringen
  • •Relevante HR-Kennzahlen analysieren
  • •Effizienten, datenbasierten Recruiting-Prozess vorantreiben
  • •Auswahlprozess für externe Besetzungen weiterentwickeln
  • •Assessments eigenständig durchführen

Tools & Technologien

Workday

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Faire und transparente Entlohnung

Boni & Prämien

  • •13. Monatsgehalt

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeit
  • •Möglichkeit zum Freizeitausgleich
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DATEV eG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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