Bau | Holz | Immobilienunternehmen Hillebrand
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Wals-Siezenheim
ab 4.200 - 4.700 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SPSPAR Österreichische Warenhandels-AG
Recruiting & Personalmarketing Specialist(m/w/x)
Salzburg
ab 2.362 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Optimierung externer Jobportale sowie Konzeption von Hochschul- und Schulmarketingmaßnahmen. Berufserfahrung in Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing erforderlich. Homeoffice nach Einarbeitung 1 Tag/Woche.
Anforderungen
- Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, HR, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise im Konzernumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in Website- und CMS-System-Betreuung von Vorteil
- Erfahrung in Planung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing
- Ausgeprägter Dienstleistungsanspruch
- Teamgeist
Aufgaben
- Externe Jobportale steuern und optimieren
- Relevante KPIs definieren und monitoren
- Maßnahmen zur Performance-Steigerung ableiten
- Maßnahmen im Hochschul- und Schulmarketing konzipieren, planen und umsetzen
- Karriere- und Recruiting-Events entwickeln, planen und durchführen
- Videoproduktionen planen und durchführen
- Bei Fotoshootings mitwirken
- Zielgruppengerechten Recruiting-Content erstellen
- Innovative Recruiting-Formate und -Programme konzipieren, einführen und weiterentwickeln
- Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Eng mit externen Partnern und Dienstleistern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- CMS-Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
Boni & Prämien
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Essenszuschuss für die Mittagspause
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Positive Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
- SPAR-Versicherungsdienst
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Entwicklungsangebote
- Fachtrainings
- Persönliche Weiterentwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungskräfteentwicklung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPAR Österreichische Warenhandels-AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Grafikdesigner - Personalmarketing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSalzburgab 2.362 / Monat - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Personalentwickler - Trainings & Projekte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 2.362 / Monat - Österreichische Post
Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVomp, Allhaming, Salzburgab 45.000 / Jahr - INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
Personalentwickler & Trainer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 2.362 / Monat
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Recruiting & Personalmarketing Specialist(m/w/x)
Salzburg
ab 2.362 / Monat
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Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
- Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, HR, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise im Konzernumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
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- Videoproduktionen planen und durchführen
- Bei Fotoshootings mitwirken
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- Innovative Recruiting-Formate und -Programme konzipieren, einführen und weiterentwickeln
- Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
Boni & Prämien
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Familienfreundlichkeit
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Sonstige Zulagen
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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- Führungskräfteentwicklung
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Über das Unternehmen
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Branche
Administration
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte Lebensmittelhändler in Österreich und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.
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Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVomp, Allhaming, Salzburgab 45.000 / Jahr - INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
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