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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

DOdoxx GmbH

Recruiting Manager(m/w/x)

Heidelberg
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Recherche und Akquise von Fachkräften für IT- und Ingenieurpositionen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung erforderlich. Vollumfängliche Einarbeitung, motiviertes Team.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder Dienstleistungssektor
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Lösungsorientierung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Erste Erfahrung im Erfassen von Daten in CRM-Systemen (von Vorteil)
  • Qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Geeignete Kandidaten recherchieren
  • Geeignete Kandidaten kontaktieren
  • Kandidaten von doxx überzeugen
  • Stellenanzeigen schalten
  • Kandidaten sichten und bewerten
  • Kandidatenprofile erstellen
  • Geeignete Suchstrategien entwickeln
  • Passende Recruiting-Kanäle recherchieren
  • Einheitliche Dokumentation im CRM-System übernehmen
  • Lebendiges Netzwerk aufbauen
  • Kandidaten als Ansprechpartner betreuen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • CRM-Systeme

Benefits

Mentoring & Coaching

  • Vollumfängliche Einarbeitung

Lockere Unternehmenskultur

  • Motiviertes Team
  • Flache Hierarchien
  • Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Offene Unternehmenskultur
  • Raum für Kreativität

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Gute Anbindung an ÖPNV
  • Zuschuss zu Parkkosten

Öffi Tickets

  • Zuschuss zu Ticketkosten

Flexibles Arbeiten

  • Kurzer Freitag

Sinnstiftende Arbeit

  • Raum für eigene Ideen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens doxx GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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