Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter(m/w/x)
Gesamten Recruitingprozess steuern bei Spezialisten für Wohnraumbeleuchtung, mit internationalen Interviews und Active Sourcing. Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung im internationalen Kontext erforderlich. Regelmäßige internationale Reisetätigkeit.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Personal-Studium oder Personal-Weiterbildung von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Recruiting-Berufserfahrung im internationalen Unternehmenskontext
- Erfahrung im Active Sourcing
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Menschenkenntnis
- Diskretion, Loyalität und Verbindlichkeit
- Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Bedarfsanalysen mit nationalen und internationalen Fachbereichen abstimmen
- Gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung steuern
- Job-Interviews im In- und Ausland führen
- Innovative Recruiting-Strategien und Active Sourcing entwickeln
- Employer-Branding-Strategie umsetzen und weiterentwickeln
- An Events und Jobmessen teilnehmen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Active Sourcing
- Suchlogik
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- ECO SchulteVollzeitnur vor OrtManagementMenden (Sauerland)
- BESTSTEPS by Bernd Konschak
Buchhalter -verschiedener Fachrichtungen-(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWerl - Carl Froh Tubes GmbH
Strategische/r Einkäufer/in - Stahlrohrbranche(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSundern - Verisure
Außendienstmitarbeiter / Quereinsteiger(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerArnsbergab 2.200 / Monat - BESTSTEPS by Bernd Konschak
Nachhaltigkeitsbeauftragter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeEnse
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Personal-Studium oder Personal-Weiterbildung von Vorteil
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- Diskretion, Loyalität und Verbindlichkeit
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Aufgaben
- Bedarfsanalysen mit nationalen und internationalen Fachbereichen abstimmen
- Gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung steuern
- Job-Interviews im In- und Ausland führen
- Innovative Recruiting-Strategien und Active Sourcing entwickeln
- Employer-Branding-Strategie umsetzen und weiterentwickeln
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Berufserfahrung
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Über das Unternehmen
TRIO Leuchten GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den führenden Spezialisten für dekorative Wohnraumbeleuchtung und setzt auf innovative Produktideen sowie kundenorientierte Denk- und Handlungsweise.
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Mitarbeiter Personalentwicklung(m/w/x)
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Nachhaltigkeitsbeauftragter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeEnse