Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter(m/w/x)
End-to-End-Recruiting für Fach- und Führungspositionen im Bereich Wasserwirtschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Talentansprache und Eignungsdiagnostik erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften bei Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Eignungsdiagnostik (z. B. Predictive Index) sowie strukturierte und professionelle Interviewführung
- Ausgeprägte Bewerberorientierung und hohes Bewusstsein für positive Candidate Experience
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Prozesse, flexible Reaktion auf unterschiedliche Persönlichkeiten, aktive Mitgestaltung von Recruitingprozessen und Übernahme von Verantwortung
- Analytisches und empathisches Gespür für Menschen sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen
Aufgaben
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für definierte Zielgruppen (End-to-End-Recruiting)
- Aktive Talentansprache und Begeisterung für Menschen
- Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen Fragen rund um die Personalgewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding zur zielgruppengerechten Platzierung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting- und Social-Media-Kanälen
- Entwickeln und Umsetzen passender Sourcing-Strategien zur Identifikation und Gewinnung geeigneter Kandidat:innen über soziale Netzwerke und weitere Plattformen
- Projektverantwortung für Recruitingprozesse
- Aktive Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Predictive Index
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Variable Arbeitszeiten
- Teilzeitoptionen
- Jobsharing-Optionen
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Optionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Sportangebote
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung durch betriebsärztliches Team
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
- Patenprogramme
Weiterbildungsangebote
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- Zuschuss zum hvv-Jobticket
Firmenfahrrad
- Fahrradmobilität
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und unterstützende Arbeitskultur
Team Events & Ausflüge
- Kennenlernformate
Moderne Technikausstattung
- Moderne Kommunikationstools
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Skyborn Renewables
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- Mehrjährige Erfahrung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften bei Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Eignungsdiagnostik (z. B. Predictive Index) sowie strukturierte und professionelle Interviewführung
- Ausgeprägte Bewerberorientierung und hohes Bewusstsein für positive Candidate Experience
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Prozesse, flexible Reaktion auf unterschiedliche Persönlichkeiten, aktive Mitgestaltung von Recruitingprozessen und Übernahme von Verantwortung
- Analytisches und empathisches Gespür für Menschen sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen
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Über das Unternehmen
Hamburg Wasser
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung und engagiert sich für Umweltschutzprojekte.
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