Die KI-Suchmaschine für Jobs
Recruiter:in in der IT-Personalberatung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Recruiter:in in der IT-Personalberatung bist du aktiv auf der Suche nach qualifizierten IT-Experten und Führungskräften. Dein Alltag umfasst die direkte Ansprache von Kandidat:innen über Social Media sowie die umfassende Beratung der Kunden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Erste Erfahrungen in der IT-Branche
- •IT-Affinität
- •Aktive Recherche in verschiedenen Medien
- •Direktansprache von Kandidaten auf Social Media
- •Ausgeprägte Kontaktfreude
- •Freude im Umgang mit Menschen
- •Studierende/r oder Absolvent/in in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- •Wunsch, Karriere als Recruiter zu beginnen oder auszubauen
- •Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden
- •Routiniert im Umgang mit Job- und Kontaktplattformen
- •Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- •Eigenverantwortung und Selbstmotivation
- •Dienstleistungsorientierung
- •Bewegung in sozialen Medien
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Akquisition
- •Kundenberatung und -betreuung
- •Bewerberauswahl und -beurteilung
- •Personalberatung
- •Personalrekrutierung
- •Personalentwicklung
- •Personalplanung
- •Private Arbeitsvermittlung
- •Arbeitsrecht
- •Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager
- •Englisch (Wirtschafts-, Businessenglisch)
- •Deutscher Dialekt (Hochdeutsch)
Ausbildung
Aufgaben
- •Aktive Recherche in verschiedenen Medien durchführen
- •Kandidaten auf Social Media direkt ansprechen
- •IT-Experten und Führungskräfte akquirieren
- •Kunden beraten und betreuen
- •Bewerber auswählen und beurteilen
- •Personalberatung und -rekrutierung durchführen
- •Personalentwicklung und -planung unterstützen
- •Private Arbeitsvermittlung anbieten
- •Arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigen
- •Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager nutzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
- ACTIEF Personalmanagement GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorMannheim
- ACTIEF Personalmanagement GmbH
Personalberater Schwerpunkt Personalvermittlung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMannheim - Constaff GmbH
Teamassistenz Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeidelberg - SUSI&James GmbH
Permanent employee(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeMannheim - NTT DATA
Junior SAP Berater:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBielefeld, Berlin, Dortmund, Heidelberg, München, Stuttgart, Hamburg, Köln, Oldenburg, Paderborn
Recruiter:in in der IT-Personalberatung(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als Recruiter:in in der IT-Personalberatung bist du aktiv auf der Suche nach qualifizierten IT-Experten und Führungskräften. Dein Alltag umfasst die direkte Ansprache von Kandidat:innen über Social Media sowie die umfassende Beratung der Kunden.
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Anforderungen
- •Erste Erfahrungen in der IT-Branche
- •IT-Affinität
- •Aktive Recherche in verschiedenen Medien
- •Direktansprache von Kandidaten auf Social Media
- •Ausgeprägte Kontaktfreude
- •Freude im Umgang mit Menschen
- •Studierende/r oder Absolvent/in in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- •Wunsch, Karriere als Recruiter zu beginnen oder auszubauen
- •Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden
- •Routiniert im Umgang mit Job- und Kontaktplattformen
- •Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- •Eigenverantwortung und Selbstmotivation
- •Dienstleistungsorientierung
- •Bewegung in sozialen Medien
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Akquisition
- •Kundenberatung und -betreuung
- •Bewerberauswahl und -beurteilung
- •Personalberatung
- •Personalrekrutierung
- •Personalentwicklung
- •Personalplanung
- •Private Arbeitsvermittlung
- •Arbeitsrecht
- •Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager
- •Englisch (Wirtschafts-, Businessenglisch)
- •Deutscher Dialekt (Hochdeutsch)
Ausbildung
Aufgaben
- •Aktive Recherche in verschiedenen Medien durchführen
- •Kandidaten auf Social Media direkt ansprechen
- •IT-Experten und Führungskräfte akquirieren
- •Kunden beraten und betreuen
- •Bewerber auswählen und beurteilen
- •Personalberatung und -rekrutierung durchführen
- •Personalentwicklung und -planung unterstützen
- •Private Arbeitsvermittlung anbieten
- •Arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigen
- •Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager nutzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Agentur für IT-Experten und Executives.
- ACTIEF Personalmanagement GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMannheim - ACTIEF Personalmanagement GmbH
Personalberater Schwerpunkt Personalvermittlung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMannheim - Constaff GmbH
Teamassistenz Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeidelberg - SUSI&James GmbH
Permanent employee(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeMannheim - NTT DATA
Junior SAP Berater:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBielefeld, Berlin, Dortmund, Heidelberg, München, Stuttgart, Hamburg, Köln, Oldenburg, Paderborn