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BE
Bertelsmann SE & Co. KGaA
vor 6 Monaten

Rechtsreferendar:in im Bereich Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit(m/w/x)

Gütersloh
VollzeitPraktikummit Homeoffice

Beschreibung

In dieser Rolle als Rechtsreferendar:in im Bereich Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit unterstützt du das Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist aktiv in M&A-Projekte eingebunden. Dein Alltag umfasst sowohl die Erstellung von Gutachten als auch die Mitwirkung an wichtigen Unternehmensübergängen.

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Anforderungen

  • •Erfolgreich abgelegtes erstes juristisches Staatsexamen
  • •Spezialisierung auf Arbeitsrecht oder Gesellschaftsrecht und M&A-relevante Themen
  • •Ausgeprägtes Interesse an personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • •Schnelle Auffassungsgabe
  • •Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Das Team im operativen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Tagesgeschäft unterstützen
  • •Kurzgutachten erstellen
  • •Recherchen mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt durchführen
  • •Bei internen Betriebsübergängen und unternehmensrechtlichen Umstrukturierungen mitwirken
  • •In M&A-Projektphasen unterstützen (Kick Off, Due Diligence, Negotiation, Transition, PMI, Restrukturierung)

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Workation & Sabbatical

  • •Dauer von drei bis sechs Monaten

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Einbindung in spannende Projekte

Team Events & Ausflüge

  • •Regelmäßige Netzwerk-Treffen

Flexibles Arbeiten

  • •Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten

Sonstige Vorteile

  • •Unterstützung bei der Wohnungssuche

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bertelsmann SE & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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