Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Projektmanagement-Officer (PMO) – Projektmanagement, Organisationsentwicklung & Transformation(m/w/x)
Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektmanagements bei kommunalem Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten. Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und Weiterentwicklung von Projektstrukturen erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Management, Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und Weiterentwicklung von Projektstrukturen/Standards
- Ausgeprägtes Verständnis für Projektmanagementmethoden, organisationale Zusammenhänge sowie Veränderungs- und Transformationsprozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Einbindung unterschiedlicher Zielgruppen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Empathie, Veränderungsbereitschaft, Überzeugungskraft, Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Aufgaben
- Unternehmensweites Projektmanagement weiterentwickeln
- Projektmanagement-Office kontinuierlich weiterentwickeln
- Zentrale Ansprechperson für Projektverantwortliche fungieren
- Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche fungieren
- Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte fungieren
- Projekte methodisch in allen Phasen begleiten
- Teilprojektleitungen eigenverantwortlich übernehmen
- Bei der strukturierten Planung unterstützen
- Bei der Steuerung unterstützen
- Bei der Umsetzung komplexer Projekte unterstützen
- Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Weiterentwicklung einer projektorientierten Arbeitsweise fördern
- Organisatorischen Reifegrad im Projektmanagement unterstützen
- Praxisnahe Projektmanagement-Standards weiterentwickeln
- Projektmanagement-Methoden weiterentwickeln
- Projektmanagement-Prozesse weiterentwickeln
- Standards nachhaltig im Unternehmen etablieren
- Methoden nachhaltig im Unternehmen etablieren
- Prozesse nachhaltig im Unternehmen etablieren
- Transparenz über laufende Projekte schaffen
- Transparenz über geplante Projekte schaffen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Klarheit in Rollen und Verantwortlichkeiten schaffen
- Komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten
- Qualifizierungsformate konzipieren
- Qualifizierungsformate koordinieren
- Unterstützungsformate konzipieren
- Unterstützungsformate koordinieren
- Projektmanagement-Kompetenzen stärken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vielfältiges gastronomisches Angebot
- Reichhaltiges Frühstücksservice
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- FutureBens
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobradleasing
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Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektmanagements bei kommunalem Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten. Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und Weiterentwicklung von Projektstrukturen erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Management, Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und Weiterentwicklung von Projektstrukturen/Standards
- Ausgeprägtes Verständnis für Projektmanagementmethoden, organisationale Zusammenhänge sowie Veränderungs- und Transformationsprozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Einbindung unterschiedlicher Zielgruppen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Empathie, Veränderungsbereitschaft, Überzeugungskraft, Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Aufgaben
- Unternehmensweites Projektmanagement weiterentwickeln
- Projektmanagement-Office kontinuierlich weiterentwickeln
- Zentrale Ansprechperson für Projektverantwortliche fungieren
- Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche fungieren
- Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte fungieren
- Projekte methodisch in allen Phasen begleiten
- Teilprojektleitungen eigenverantwortlich übernehmen
- Bei der strukturierten Planung unterstützen
- Bei der Steuerung unterstützen
- Bei der Umsetzung komplexer Projekte unterstützen
- Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Weiterentwicklung einer projektorientierten Arbeitsweise fördern
- Organisatorischen Reifegrad im Projektmanagement unterstützen
- Praxisnahe Projektmanagement-Standards weiterentwickeln
- Projektmanagement-Methoden weiterentwickeln
- Projektmanagement-Prozesse weiterentwickeln
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- Methoden nachhaltig im Unternehmen etablieren
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- Transparenz über laufende Projekte schaffen
- Transparenz über geplante Projekte schaffen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Klarheit in Rollen und Verantwortlichkeiten schaffen
- Komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten
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- Qualifizierungsformate koordinieren
- Unterstützungsformate konzipieren
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- FutureBens
Öffi Tickets
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Über das Unternehmen
EDG Entsorgung Dortmund GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten, das aktiv an einer besseren Zukunft arbeitet.
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