Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.
Projektmitarbeit HR-Systeme / Junior HR-Systemadministrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Stuttgart
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DI
Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.Projektleiter HR-Systeme / Senior HR-Systemadministrator(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Lebenszyklus moderner HR-Systeme – von der Projektleitung bei der Einführung bis zur strategischen Beratung der Kund:innen und der technischen Administration.
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Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement, Informatik oder vergleichbar
- •Erfahrung in Leitung von IT-Projekten und HR-Prozessverständnis
- •Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- •Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- •Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis
- •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Einführung eines neuen HR-Systems gesamtverantwortlich leiten
- •HR-IT-Projekte bezüglich Zeit, Budget, Qualität und Risiken steuern
- •Strukturiertes Change- und Stakeholder-Management sicherstellen
- •Zielgerichtete Kommunikation im Projektverlauf gewährleisten
- •Workshops, Schulungen und Präsentationen durchführen
- •HR-System nach der Einführung fachlich und technisch administrieren
- •Stammdaten, Workflows sowie Berechtigungskonzepte konfigurieren und pflegen
- •Schnittstellen zu angrenzenden Systemen betreuen und weiterentwickeln
- •Fehleranalysen sowie Incident- und Release-Management übernehmen
- •Kund:innen zu HR-IT-Strategien und Systemarchitekturen beraten
- •HR-Prozesse im Zusammenspiel mit den Systemen optimieren
- •System-Demos, Fit-Gap-Analysen und Konzeptionsworkshops umsetzen
- •Kundenprojekte als fachliche:r Sparringspartner:in begleiten
Tools & Technologien
HR-IT
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusatzversorgung wie im öffentlichen Dienst
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
Firmenfahrrad
- •Fahrrad-Leasing
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Jobticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Lapp Holding SE
Senior HR IT Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - recruitIT Consulting
Teamleitung SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 120.000 / JahrStuttgart - Exxeta
IT-Projektleitung – Fokus Public Sector(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart
DI
Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.Projektleiter HR-Systeme / Senior HR-Systemadministrator(m/w/x)
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ca. 4 - 6 Jahre
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- •Einführung eines neuen HR-Systems gesamtverantwortlich leiten
- •HR-IT-Projekte bezüglich Zeit, Budget, Qualität und Risiken steuern
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- •HR-System nach der Einführung fachlich und technisch administrieren
- •Stammdaten, Workflows sowie Berechtigungskonzepte konfigurieren und pflegen
- •Schnittstellen zu angrenzenden Systemen betreuen und weiterentwickeln
- •Fehleranalysen sowie Incident- und Release-Management übernehmen
- •Kund:innen zu HR-IT-Strategien und Systemarchitekturen beraten
- •HR-Prozesse im Zusammenspiel mit den Systemen optimieren
- •System-Demos, Fit-Gap-Analysen und Konzeptionsworkshops umsetzen
- •Kundenprojekte als fachliche:r Sparringspartner:in begleiten
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusatzversorgung wie im öffentlichen Dienst
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Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
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Über das Unternehmen
Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein großer Wohlfahrtsverband sozialer Einrichtungen in Württemberg und unterstützt kirchliche Sozialarbeit.
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Teamleitung SAP HCM(m/w/x)
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IT-Projektleitung – Fokus Public Sector(m/w/x)
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