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Projektleiter für Aufzüge im Bereich Modernisierung(m/w/x)
Erstellung von Fertigungszeichnungen und Anlagenplänen für Aufzugsanlagen bei einem Betreiber von urbanen Mobilitätslösungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Aufzugsmodernisierungsprojekten erforderlich, AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH) in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung von Aufzugsmodernisierungen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office, Auto CAD von Vorteil)
- Schnelle Auffassungsgabe, genaue und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit mit Menschen
- Reisebereitschaft (ca. 20-30%)
Aufgaben
- Modernisierungsprojekte eigenständig planen und abwickeln
- Technische Ausarbeitung der Modernisierungsprojekte durchführen
- Bestandsaufnahmen durchführen oder organisieren
- Fertigungszeichnungen und Anlagenpläne erstellen
- Bestellabwicklungen für Konzern- und Lieferantenmaterial durchführen
- Projekte hinsichtlich Termine, Leistungen und Qualität überwachen
- Gesamten Projektprozess begleiten – vom Auftrag bis zur Inbetriebnahme
- TÜV- und Behördeneinreichungen abwickeln
- Abklärungen mit Kund:innen, Architekt:innen, Bauträger:innen und Planer:innen durchführen
- An Baubesprechungen vor Ort und online teilnehmen
- Eng mit dem Vertrieb und Fachabteilungen im Bereich Montage und Service zusammenarbeiten
- Kundendokumentationen und Montageunterlagen erstellen
- Prozessbasierte und digitale Datenablage organisieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- MS Office
- Auto CAD
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagementprogramm
Team Events & Ausflüge
- Teilnahme an sportlichen Events
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- Onboarding Programm
Mentoring & Coaching
- Buddy System
Noch nicht perfekt?
- INP International ProjectsVollzeitnur vor OrtSeniorLinz
- ENOVA GmbH
Projektleiter Elektrotechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLinzab 50.000 / Jahr - Schindler Group
Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerLinzab 3.517,07 / Monat - Schindler Group
Monteur für Aufzüge im Bereich Modernisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLinzab 3.225,8 / Monat - EBG GmbH
Projektleiter:in Elektrotechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLinzab 4.000 / Monat
Projektleiter für Aufzüge im Bereich Modernisierung(m/w/x)
Erstellung von Fertigungszeichnungen und Anlagenplänen für Aufzugsanlagen bei einem Betreiber von urbanen Mobilitätslösungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Aufzugsmodernisierungsprojekten erforderlich, AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH) in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung von Aufzugsmodernisierungen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office, Auto CAD von Vorteil)
- Schnelle Auffassungsgabe, genaue und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit mit Menschen
- Reisebereitschaft (ca. 20-30%)
Aufgaben
- Modernisierungsprojekte eigenständig planen und abwickeln
- Technische Ausarbeitung der Modernisierungsprojekte durchführen
- Bestandsaufnahmen durchführen oder organisieren
- Fertigungszeichnungen und Anlagenpläne erstellen
- Bestellabwicklungen für Konzern- und Lieferantenmaterial durchführen
- Projekte hinsichtlich Termine, Leistungen und Qualität überwachen
- Gesamten Projektprozess begleiten – vom Auftrag bis zur Inbetriebnahme
- TÜV- und Behördeneinreichungen abwickeln
- Abklärungen mit Kund:innen, Architekt:innen, Bauträger:innen und Planer:innen durchführen
- An Baubesprechungen vor Ort und online teilnehmen
- Eng mit dem Vertrieb und Fachabteilungen im Bereich Montage und Service zusammenarbeiten
- Kundendokumentationen und Montageunterlagen erstellen
- Prozessbasierte und digitale Datenablage organisieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
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- Auto CAD
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagementprogramm
Team Events & Ausflüge
- Teilnahme an sportlichen Events
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- Onboarding Programm
Mentoring & Coaching
- Buddy System
Über das Unternehmen
Schindler Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
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Projektleiter Elektrotechnik(m/w/x)
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Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerLinzab 3.517,07 / Monat - Schindler Group
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLinzab 3.225,8 / Monat - EBG GmbH
Projektleiter:in Elektrotechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLinzab 4.000 / Monat