Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Product Owner(m/w/x)
Produktvision und -strategie für HR-Management in Cloud-ERP-Software mit KI-Automatisierung verantworten. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager mit Kenntnissen von HR-Prozessen und agilen Methoden erforderlich. Individuelles Onboarding und Coaching-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder ähnlich
- Kenntnisse HR-Prozesse und idealerweise ERP-Systeme
- Vertraut mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools (Jira, Confluence)
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Aufbereitung komplexer Themen
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent, Spaß im cross-funktionalen Team
- Eigenverantwortung, Arbeit im agilen Team, Gestaltungsspielraum, internationales Team, flache Hierarchien
Aufgaben
- Produktvision und -strategie im HR-Management verantworten
- Markt- und Kundenanforderungen analysieren
- Verbesserungen und neue Features ableiten
- Anforderungen priorisieren
- Product Backlog pflegen
- User Stories definieren
- Akzeptanzkriterien definieren
- Releases koordinieren
- Termingerechte Lieferungen sicherstellen
- Qualitativ hochwertige Lieferungen sicherstellen
- Mit UX/UI, QA und DevOps zusammenarbeiten
- Nutzerfreundlichkeit des Produkts gewährleisten
- Stabilität des Produkts gewährleisten
- Als Schnittstelle zwischen Kunden, Support, Vertrieb und Entwicklung agieren
- Feedback aufnehmen und integrieren
- Reviews durchführen
- Retrospektiven durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Jira
- Confluence
- ERP-Systeme
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Mentoring & Coaching
- Individuelles Onboarding
- Coaching- und Reflexionsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
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Aufgaben
- Produktvision und -strategie im HR-Management verantworten
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- Verbesserungen und neue Features ableiten
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- User Stories definieren
- Akzeptanzkriterien definieren
- Releases koordinieren
- Termingerechte Lieferungen sicherstellen
- Qualitativ hochwertige Lieferungen sicherstellen
- Mit UX/UI, QA und DevOps zusammenarbeiten
- Nutzerfreundlichkeit des Produkts gewährleisten
- Stabilität des Produkts gewährleisten
- Als Schnittstelle zwischen Kunden, Support, Vertrieb und Entwicklung agieren
- Feedback aufnehmen und integrieren
- Reviews durchführen
- Retrospektiven durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
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Mitarbeiterrabatte
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Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
Scopevisio AG
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt und vertreibt seit 2007 cloudbasierte Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand.
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