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Product Owner – Payments(m/w/x)

Wien
ab 51.605 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Sicherstellung der Stabilität und Compliance von Zahlungsplattformen für diverse Markenkanäle. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- oder Zahlungsdienste erforderlich. Diensthandy nach Wahl inklusive privatem Tarif und Zuschuss zur Jahreskarte.

Anforderungen

  • Technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit technischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder im Bereich Finanz/Zahlungsdienste
  • Know-how aus Mobilfunk- oder IT-Branche wünschenswert
  • Proaktiver, leistungs- und qualitätsorientierter Ansatz
  • Analysefähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Stakeholder-Management
  • Anwendung von Präsentationstechniken und Kommunikationsstärke
  • Grundlegendes Verständnis von CRM-Systemen und Zahlungsprozessen wünschenswert
  • Sehr gutes Verständnis technischer Anwendungen und Systeme
  • Erfahrung mit Software-Entwicklungsprozessen und agilen Methoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamgeist und Bereitschaft zur Arbeit in agilen Teams

Aufgaben

  • Hohe Verfügbarkeit und Stabilität des Portfolios gewährleisten
  • Compliance und kontinuierliche Portfolioverbesserung sicherstellen
  • Maßgeschneiderte Lösungen für Marken und Kanäle suchen
  • Userfreundliche Zahlungsplattformen und -lösungen bereitstellen
  • Zahlungsabläufe verinnerlichen und aktiv optimieren
  • Strategische Initiativen mit Kolleg:innen unternehmensweit umsetzen
  • Vision und Wachstumschancen der Payment-Produkte verantworten
  • Anforderungen wertorientiert planen und priorisieren
  • Epics und Stories im agilen Team definieren
  • Product Backlog innerhalb der IT verwalten
  • Mit Stakeholdern kommunizieren und Initiativen koordinieren
  • Technische Systeme wie PGW und CCS weiterentwickeln
  • HRM- und Collection-Systeme technisch nachhaltig optimieren
  • Mit Payment Service Providern und Kassenanbietern zusammenarbeiten
  • Kooperation mit Fraud Management System Anbietern pflegen

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

CRM-Systeme

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Hybrid Arbeitsmodell
  • Mobiles Arbeiten bis 60%

Moderne Technikausstattung

  • Top Handy nach Wahl
  • Handytarif und Zusatzpakete
  • Umfassendes Equipment für Homeoffice

Öffi Tickets

  • Zuschuss zur Jahreskarte

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Firmenparkplatz

Mehr Urlaubstage

  • 2 zusätzliche Urlaubstage
  • Zusätzliche freie Tage

Attraktive Vergütung

  • Jährliche IST-Lohnerhöhung

Modernes Büro

  • Open Office Infrastruktur

Snacks & Getränke

  • Gratis Kaffee und Sodawasser

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Interne Kantine

Sonstige Vorteile

  • Lifestyle-Garten

Sonstige Zulagen

  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Internet für Homeoffice

Kinderbetreuung

  • Kinderbetreuungsangebote

Weiterbildungsangebote

  • Drei Academy Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

  • Rabatte

Team Events & Ausflüge

  • Firmenevents

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Sportaktivitäten
  • Gesundheitsaktionen

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Betriebsmediziner
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Drei erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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