Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Reinach
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ENEndress+Hauser
Principal Expert Organization Development(m/w/x)
Reinach
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung von Workshops zu Zusammenarbeit und Change-Management, Analyse von Organisationsstrukturen und Prozessen in familiengeführtem Unternehmen. Fundierte Kenntnisse agiler Organisationsmodelle und 10+ Jahre Change-Management-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Abschluss in Wirtschaft, Psychologie oder verwandtem Bereich
- Zusätzliche Weiterbildungen (strategische HR-Kompetenzen)
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management oder strategischem Business Partnering
- Fundierte Kenntnisse moderner Organisationsmodelle (agile Strukturen, New Work, systemische Ansätze, Organizational Health)
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, vernetztes Denken
- Grosse Erfahrung in Workshop-Moderation, Trainings und Top-Management-Coaching
- Offene, lösungsorientierte Persönlichkeit, selbstbewusstes Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung
- Fliessende Kommunikation in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprojekte konzipieren und begleiten
- Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprojekte mit HR Business Partnering umsetzen
- Führungskräfte in Veränderungsprozessen beraten und begleiten
- Organisationsstrukturen, Rollen und Prozesse analysieren und weiterentwickeln
- Workshops zu Zusammenarbeit, Führung, Change-Management und Kultur entwickeln und gestalten
- Workshops zu Zusammenarbeit, Führung, Change-Management und Kultur moderieren und begleiten
- HR-Instrumente wie Umfragen, Messungen und Analysen implementieren
- HR-Instrumente wie Umfragen, Messungen und Analysen weiterentwickeln
- Eng mit strategischen HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Eng mit Management und HR-Expert:innen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- agile Strukturen
- New Work
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interner Wissenstransfer
- E-Learning
- Sprachkurse
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Moderne Einrichtungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Endress+Hauser erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Endress+Hauser
Head of HR Shared Service Center(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReinach - Endress+Hauser
Senior Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReinach - naturenergie holding AG - CH
Learning & Development Spezialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorRheinfelden (Baden) - innobit
Consultant Digital Workplace – Modern Work(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBasel
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Benefits
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Über das Unternehmen
Endress+Hauser
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Produkte für die Durchflussmessung, um Prozesse umweltfreundlicher und effizienter zu gestalten.
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