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Praktikum Personalmarketing(m/w/x)
Weiterentwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen und datenbasierte Evaluierung in familiengeführtem Unternehmen. Erste HR-Praxiserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Wohnungssuche.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Fokus auf Personalmarketing, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarem Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z.B. Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit)
- Kommunikationsfreude, Serviceorientierung, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
- Erste Event-Erfahrungen (von Vorteil); Engagement und Motivation
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office
Aufgaben
- Lokales Personalmarketing weiterentwickeln
- Neue Wege im Personalmarketing gehen
- Passende Zielgruppen erreichen
- Maßnahmen planen und umsetzen
- Maßnahmen datenbasiert evaluieren
- Schul- und Hochschulkooperationen mitgestalten
- Kontakte knüpfen
- Junge Talente begeistern
- Events wie Messen organisieren
- Bei Events live vor Ort sein
- Betriebsführungen organisieren und begleiten
- Einblicke ins Unternehmen vermitteln
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Noch nicht perfekt?
- Aesculap AGVollzeitPraktikummit HomeofficeTuttlingen
- Aesculap AG
Hochschulpraktikum im Bereich Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeTuttlingen - Karl Storz SE & Co. KG
Praktikum Content & Kommunikation(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeTuttlingen - Karl Storz SE & Co. KG
Praktikum Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeNeuhausen ob Eck - Karl Storz SE & Co. KG
Praktikum Learning & Development(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeTuttlingen
Praktikum Personalmarketing(m/w/x)
Weiterentwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen und datenbasierte Evaluierung in familiengeführtem Unternehmen. Erste HR-Praxiserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Wohnungssuche.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Fokus auf Personalmarketing, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarem Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z.B. Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit)
- Kommunikationsfreude, Serviceorientierung, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
- Erste Event-Erfahrungen (von Vorteil); Engagement und Motivation
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office
Aufgaben
- Lokales Personalmarketing weiterentwickeln
- Neue Wege im Personalmarketing gehen
- Passende Zielgruppen erreichen
- Maßnahmen planen und umsetzen
- Maßnahmen datenbasiert evaluieren
- Schul- und Hochschulkooperationen mitgestalten
- Kontakte knüpfen
- Junge Talente begeistern
- Events wie Messen organisieren
- Bei Events live vor Ort sein
- Betriebsführungen organisieren und begleiten
- Einblicke ins Unternehmen vermitteln
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Über das Unternehmen
Karl Storz SE & Co. KG
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ermöglicht Karrieren und fördert langfristige Beziehungen.
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Hochschulpraktikum im Bereich Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeTuttlingen - Aesculap AG
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