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Praktikum im Personalbereich HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung des Personalmanagements für definierte Unternehmensbereiche bei einem Automatisierungstechnik-Hersteller. Erste praktische Erfahrung im Personalmanagement ideal. Mitwirkung in HR-Projekten.
Anforderungen
- Studium BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung im Personalmanagement (idealerweise)
- Begeisterung für operative Personalarbeit und Kommunikationsstärke
- Sehr guter Umgang mit Microsoft Office
- Hohes Engagement, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Aufgaben
- Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche unterstützen
- Personalrelevante Prozesse eigenständig bearbeiten
- Korrespondenz mit Bewerber:innen übernehmen
- Terminkoordination mit Bewerber:innen übernehmen
- In HR-Projekten mitwirken
- Workshops und Konferenzen vorbereiten und daran teilnehmen
- HR-Entwicklungsprojekte unterstützen
- Unternehmensstruktur kennenlernen
- Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements koordinieren
- Mit Mitarbeiter:innen, Führungskräften und externen Bewerber:innen kommunizieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
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Aufgaben
- Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche unterstützen
- Personalrelevante Prozesse eigenständig bearbeiten
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Über das Unternehmen
Festo SE & Co. KG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung.
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