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Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement(m/w/x)
Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und BGM-Projekten für Beauty Consumer-Produkte (1M+ täglich). Studium in BWL, Personalmanagement oder Pädagogik erforderlich. Strukturiertes Praktikantenprogramm mit transparentem Feedback.
Anforderungen
- Studium BWL, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativer Input für Kommunikationskanäle
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung in Präsentationsgestaltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ausbildungsmaßnahmen planen, organisieren und durchführen
- Auszubildende in verschiedenen Abteilungen und Projekten begleiten
- Beim Recruiting für Ausbildung und Duales Studium mitwirken
- Ausbildungsmarketing aktiv unterstützen
- Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement planen und gestalten
- Interne Kommunikationsmaßnahmen wie Präsentationen entwickeln und umsetzen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Berufseinstieg auf Zeit
- Ganzheitliches Praktikantenprogramm
- Transparentes Feedbacksystem
Weiterbildungsangebote
- Stetig wachsende Lernkurve
Noch nicht perfekt?
- weisenburger bau GmbHVollzeitPraktikumnur vor OrtKarlsruhe
- weisenburger bau GmbH
Praktikum im Recruiting und Personalmarketing(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKarlsruhe - Lidl
Praktikum Personal(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBietigheimab 1.000 / Monat - weisenburger bau GmbH
Praktikum im Marketing(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtKarlsruhe - Bosch Group
Praktikum im B2B-Kundenmarketing(m/w/x)
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Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und BGM-Projekten für Beauty Consumer-Produkte (1M+ täglich). Studium in BWL, Personalmanagement oder Pädagogik erforderlich. Strukturiertes Praktikantenprogramm mit transparentem Feedback.
Anforderungen
- Studium BWL, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativer Input für Kommunikationskanäle
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung in Präsentationsgestaltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ausbildungsmaßnahmen planen, organisieren und durchführen
- Auszubildende in verschiedenen Abteilungen und Projekten begleiten
- Beim Recruiting für Ausbildung und Duales Studium mitwirken
- Ausbildungsmarketing aktiv unterstützen
- Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement planen und gestalten
- Interne Kommunikationsmaßnahmen wie Präsentationen entwickeln und umsetzen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Berufseinstieg auf Zeit
- Ganzheitliches Praktikantenprogramm
- Transparentes Feedbacksystem
Weiterbildungsangebote
- Stetig wachsende Lernkurve
Über das Unternehmen
L’Oréal
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech und produziert täglich über eine Million Consumer-Products.
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