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Praktikum Engagement & Belonging(m/w/x)
Globale Projekte zu Unternehmenskultur und Talent Management mitgestalten bei einem Automobilzulieferer für nachhaltige Mobilität. Erste Erfahrungen in Personalentwicklung oder Projektarbeit von Vorteil. 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Immatrikulation in wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder ähnlichem Studiengang
- Erste Erfahrungen in Personalentwicklung oder Projektarbeit von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, IT-Affinität und Organisationsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS 365 (PowerPoint, Excel, Teams)
- Eigenständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise
- Gültiger Aufenthaltstitel für Nicht-EU-Bürger erforderlich
Aufgaben
- Globale Projekte zu Unternehmenskultur und Talent Management mitgestalten
- Maßnahmen zur globalen HR-Strategie unterstützen
- Jährliche Mitarbeitendenbefragung durchführen
- Diversity & Inclusion-Aktivitäten unterstützen
- Neue globale Talent Management-Konzepte und -Prozesse einführen
- Verantwortung für eigene Arbeitspakete übernehmen
- Recherchen durchführen
- Manuals zur Unterstützung globaler Konzepte erstellen
- Präsentationen und Dokumente für Zielgruppen aufbereiten
- Globale Reports und Dashboards mit Daten aufbereiten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS 365
- PowerPoint
- Excel
- Teams
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Betreuung im Fachbereich
Team Events & Ausflüge
- Begleitende Aktivitäten
Startup-Atmosphäre
- Studierendennetzwerk
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Über das Unternehmen
MAHLE International GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet die Mobilität von Morgen mit zukunftsweisenden Technologien und umweltschonenden Lösungen.
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