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Praktikant im Personal(m/w/x)
Begleitung des Recruiting-Prozesses und Bewerberkommunikation bei Buchgroßhändler mit 300 Mitarbeitern. Studium in BWL/Personalmanagement/Psychologie und 3 Monate Praktikumsdauer erforderlich. Strukturierte Einarbeitung im HR-Team.
Anforderungen
- Studium BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
- Praktikumsdauer von mindestens 3 Monaten
- Erste Erfahrungen im Personalmanagement wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Aufgaben
- Den kompletten Recruiting-Prozess begleiten
- Eingegangene Bewerbungsunterlagen prüfen
- Termine für Vorstellungsgespräche koordinieren
- Mit Bewerber:innen kommunizieren
- Im administrativen Tagesgeschäft der Personalverwaltung unterstützen
- Aktiv an Recruiting-Projekten mitarbeiten
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Hilfsbereite Kollegen
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine vor Ort
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Firmenparkplätze
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Noch nicht perfekt?
- Ernst Granzow GmbH & Co. KGVollzeitPraktikumnur vor OrtLeonberg
- ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBietigheim-Bissingen - CFGI Germany GmbH
Praktikant People & Culture – Personalbetreuung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtStuttgart - Relution GmbH
Pflichtpraktikum People & Culture(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtStuttgartab 1.200 / Monat - Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Pflichtpraktikum im Personalmanagement(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtStuttgart
Praktikant im Personal(m/w/x)
Begleitung des Recruiting-Prozesses und Bewerberkommunikation bei Buchgroßhändler mit 300 Mitarbeitern. Studium in BWL/Personalmanagement/Psychologie und 3 Monate Praktikumsdauer erforderlich. Strukturierte Einarbeitung im HR-Team.
Anforderungen
- Studium BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
- Praktikumsdauer von mindestens 3 Monaten
- Erste Erfahrungen im Personalmanagement wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Aufgaben
- Den kompletten Recruiting-Prozess begleiten
- Eingegangene Bewerbungsunterlagen prüfen
- Termine für Vorstellungsgespräche koordinieren
- Mit Bewerber:innen kommunizieren
- Im administrativen Tagesgeschäft der Personalverwaltung unterstützen
- Aktiv an Recruiting-Projekten mitarbeiten
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Hilfsbereite Kollegen
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine vor Ort
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Firmenparkplätze
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Über das Unternehmen
G. Umbreit GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein erfolgreicher, mittelständischer Buchgroßhändler mit ca. 300 Beschäftigten.
Noch nicht perfekt?
- Ernst Granzow GmbH & Co. KG
Praktikant Personal(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtLeonberg - ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBietigheim-Bissingen - CFGI Germany GmbH
Praktikant People & Culture – Personalbetreuung(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtStuttgart - Relution GmbH
Pflichtpraktikum People & Culture(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtStuttgartab 1.200 / Monat - Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Pflichtpraktikum im Personalmanagement(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtStuttgart