BMW Group
Praktikant Human Resources und Digitalisierung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit Homeoffice
München
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KNKnorr-Bremse
Praktikant Culture & Talent Development(m/w/x)
München
VollzeitPraktikummit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Organisation von Trainings und Events, Betreuung von Learning Tools in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Studium in Wirtschaftspsychologie, Bildungs- oder Sozialwissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Corporate Volunteering.
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftspsychologie, Bildungs- und Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Technische Affinität (Toolbetreuung) wünschenswert
- Selbstständige, genaue sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Koordinations- und Organisationstalent
- Konzeption und Organisation von Trainings, Workshops und Events (virtuell und onsite) sowie Bildungscontrolling
Aufgaben
- Trainings, Workshops und Events konzipieren und organisieren
- Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende organisieren
- Talentdevelopment & Learning Tools betreuen
- Ansprechperson für Führungskräfte, HR und IT sein
- Bei der Betreuung der Potential Programme unterstützen
- Einkaufsprozesse im Bereich HR-Maßnahmen verantworten
- HR-SharePoint und Intranetseiten pflegen und weiterentwickeln
- Jahresplanung interner und externer Trainings & Sprachkurse unterstützen
- Neue Themen wie Karrierepfade und Tools ausarbeiten
- Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen, z. B. bei Präsentationen und Intranet-Artikeln
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Gesundheitsprogramme
Gemeinnützige Ausrichtung
- Corporate Volunteering
Modernes Büro
- Moderner Unternehmensstandort
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Abwechslungsreiche Betriebsgastronomie
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Knorr-Bremse erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- MAN Truck & Bus
Praktikant im Bereich Talent Management - Praktikum & Thesis-Betreuung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeMünchen - Audi Business Innovation GmbH
Praktikant_in People & Culture(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeMünchen - BMW Group
Praktikant HR Strategie Vergütung und Zusatzleistungen(m/w/x)
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Praktikant Kulturengagement(m/w/x)
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Konzeption und Organisation von Trainings und Events, Betreuung von Learning Tools in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Studium in Wirtschaftspsychologie, Bildungs- oder Sozialwissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Corporate Volunteering.
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftspsychologie, Bildungs- und Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Technische Affinität (Toolbetreuung) wünschenswert
- Selbstständige, genaue sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Koordinations- und Organisationstalent
- Konzeption und Organisation von Trainings, Workshops und Events (virtuell und onsite) sowie Bildungscontrolling
Aufgaben
- Trainings, Workshops und Events konzipieren und organisieren
- Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende organisieren
- Talentdevelopment & Learning Tools betreuen
- Ansprechperson für Führungskräfte, HR und IT sein
- Bei der Betreuung der Potential Programme unterstützen
- Einkaufsprozesse im Bereich HR-Maßnahmen verantworten
- HR-SharePoint und Intranetseiten pflegen und weiterentwickeln
- Jahresplanung interner und externer Trainings & Sprachkurse unterstützen
- Neue Themen wie Karrierepfade und Tools ausarbeiten
- Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen, z. B. bei Präsentationen und Intranet-Artikeln
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Gemeinnützige Ausrichtung
- Corporate Volunteering
Modernes Büro
- Moderner Unternehmensstandort
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Abwechslungsreiche Betriebsgastronomie
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Über das Unternehmen
Knorr-Bremse
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen treibt durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung den Fortschritt voran.
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