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Pflegefachmann:frau als Einsteiger in der außerklinischen Intensivpflege(m/w/x)
Versorgung von Patient:innen in Wohngruppen der außerklinischen Intensivpflege mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen und Kita-/Kiga-Zuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Gespür für Patienten und Lebensfreude
- Freude an individueller Patientenbetreuung
- Quereinstieg in Intensivpflege-WG möglich
- Lernbereitschaft für Intensivpflege-WG
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
- Qualitätsmanagement
- Pharmakologie
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Krankenhaus-/Praxishygiene
- Krankenhausinformationssysteme (KIS)
- Diätetik
- Altenarbeit
- Seniorenarbeit
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulante/mobile Pflege
- Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
- Sterbebegleitung
- Angehörigenberatung
- Gesundheitsvorsorge (Prävention)
- Patientenbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
- Chirurgie (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Patienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Eng mit behandelnden Ärzten, Therapeuten und Team zusammenarbeiten
- Für eine optimale Versorgung der Patienten sorgen
- Persönlichen Umgang in der Wohngruppe pflegen
- Für das Wohlbefinden der Patienten sorgen
- Patienten in familiärer Atmosphäre versorgen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Krankenhausinformationssysteme (KIS)
Benefits
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Zulagen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitszuschuss
- Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Kita- und Kiga-Zuschuss
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Obst
Flexibles Arbeiten
- Flexible Zeiten
- Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob)
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
Sonstige Vorteile
- Wahlweise 3-Schichtsystem oder 11-Stunden Schichten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
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Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Gespür für Patienten und Lebensfreude
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- Quereinstieg in Intensivpflege-WG möglich
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Aufgaben
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Ausbildung
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Zulagen
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Flexibles Arbeiten
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Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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