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Pflegefachkraft(m/w/x)
Planung und Koordination des Pflegeprozesses sowie Anleitung von Hilfskräften bei Träger mit 260+ sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und jährliches Leistungsentgelt.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Interesse und Neugierde an neuen Pflegewegen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit
- Fachliche Kompetenz und Kollegenunterstützung
- Offenheit für Feedback-Kultur und Lernbereitschaft
- Kreativität und Lust auf Ideenumsetzung
- Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Aufgaben
- Vorbehaltene Tätigkeiten des Pflegeprozesses nach §113c SGB XI übernehmen
- Pflegeprozess gemeinsam mit dem Team planen und koordinieren
- Pflegehelfer:innen beraten und unterstützen
- Wichtige Daten mit modernen Arbeitsmitteln erfassen
- Individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen unterstützen
- Bewohner:innen sowie Angehörige beraten
- Unternehmensleitbild in der täglichen Arbeit mit Klient:innen umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR-DWW
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Jährliches Leistungsentgelt
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Familienfreundlichkeit
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub durch Wechselschichten
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Noch nicht perfekt?
- AWO Seniorenzentrum RheinaueVollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGraben-Neudorf
- Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar
Pflegefachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorWiesloch, Mannheim - AWO Seniorenzentrum Am Feldrain
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeReilingen - AWO Seniorenzentrum Rheinaue
Pflegefachkraft für unsere Pflege-Oase(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGraben-Neudorf - AGAPLESION HAUS KURPFALZ
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerWiesloch
Pflegefachkraft(m/w/x)
Planung und Koordination des Pflegeprozesses sowie Anleitung von Hilfskräften bei Träger mit 260+ sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und jährliches Leistungsentgelt.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Interesse und Neugierde an neuen Pflegewegen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit
- Fachliche Kompetenz und Kollegenunterstützung
- Offenheit für Feedback-Kultur und Lernbereitschaft
- Kreativität und Lust auf Ideenumsetzung
- Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Aufgaben
- Vorbehaltene Tätigkeiten des Pflegeprozesses nach §113c SGB XI übernehmen
- Pflegeprozess gemeinsam mit dem Team planen und koordinieren
- Pflegehelfer:innen beraten und unterstützen
- Wichtige Daten mit modernen Arbeitsmitteln erfassen
- Individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen unterstützen
- Bewohner:innen sowie Angehörige beraten
- Unternehmensleitbild in der täglichen Arbeit mit Klient:innen umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR-DWW
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Jährliches Leistungsentgelt
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Familienfreundlichkeit
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub durch Wechselschichten
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Über das Unternehmen
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit.
Noch nicht perfekt?
- AWO Seniorenzentrum Rheinaue
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGraben-Neudorf - Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar
Pflegefachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorWiesloch, Mannheim - AWO Seniorenzentrum Am Feldrain
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeReilingen - AWO Seniorenzentrum Rheinaue
Pflegefachkraft für unsere Pflege-Oase(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGraben-Neudorf - AGAPLESION HAUS KURPFALZ
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerWiesloch