Johanniter-Stift Münster
Pflegefachkraft Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine Angabe
Münster
ab 47.063,38 - 49.540,4 / Jahr
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
CACaritasverband für die Stadt Münster e. V.
Pflegefachkraft als Praxisanleitung(m/w/x)
Münster
Vollzeit, TeilzeitVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Aktive Anleitung und Einbindung von Auszubildenden in die Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen in einer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene Praxisanleiter-Fortbildung oder Weiterbildungsbereitschaft erforderlich. Einspringprämie, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege)
- Abgeschlossene Fortbildung als Praxisanleiter:in oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gespür und Einfühlungsvermögen für pflegebedürftige Menschen
- Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Offener und empathischer Umgang mit Auszubildenden, Praktikant:innen, Angehörigen
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Eigenverantwortlich Pflege und Betreuung koordinieren
- Eigenverantwortlich Pflege und Betreuung planen
- Eigenverantwortlich Pflege und Betreuung durchführen
- Auszubildende aktiv einbeziehen
- Den Pflegeprozess gestalten
- Interessen anvertrauter Personen berücksichtigen
- Hohe Fachlichkeit gewährleisten
- Qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung sicherstellen
- Pflegesituationen als Lerngelegenheiten nutzen
- Auszubildenden als Ansprechpartner:in dienen
- Entwicklung der Auszubildenden fördern
- Auszubildende fachgerecht anleiten
- Auszubildenden konstruktives Feedback geben
- Auszubildende zur Reflexion anregen
- Auszubildende strukturiert an Aufgaben heranführen
- Selbstständige Handlungskompetenz stärken
- Praxisanleitung nach Ausbildungsplan planen
- Praxisanleitung nach curricularen Vorgaben strukturieren
- Ausbildungsnachweise sorgfältig überprüfen
- Lernfortschritte der Auszubildenden dokumentieren
- Auszubildende objektiv beurteilen
- An praktischen Zwischenprüfungen teilnehmen
- An praktischen Abschlussprüfungen teilnehmen
- Praxisanleitung kontinuierlich weiterentwickeln
- Mit Ausbildungskoordination, Praxisanleitungen und Pflegeschule kooperieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Boni & Prämien
- Einspringprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Besinnungstage
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Firmenabo
- Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssportangebote
- Gesundheitsseminare für Mitarbeitende
- Präventionsangebote
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Fortbildungen
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung
Team Events & Ausflüge
- Jährliches Sommerfest
Mentale Gesundheitsförderung
- Betriebliche Sozialberatung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Caritasverband für die Stadt Münster e. V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege)
- Abgeschlossene Fortbildung als Praxisanleiter:in oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gespür und Einfühlungsvermögen für pflegebedürftige Menschen
- Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Offener und empathischer Umgang mit Auszubildenden, Praktikant:innen, Angehörigen
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Eigenverantwortlich Pflege und Betreuung koordinieren
- Eigenverantwortlich Pflege und Betreuung planen
- Eigenverantwortlich Pflege und Betreuung durchführen
- Auszubildende aktiv einbeziehen
- Den Pflegeprozess gestalten
- Interessen anvertrauter Personen berücksichtigen
- Hohe Fachlichkeit gewährleisten
- Qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung sicherstellen
- Pflegesituationen als Lerngelegenheiten nutzen
- Auszubildenden als Ansprechpartner:in dienen
- Entwicklung der Auszubildenden fördern
- Auszubildende fachgerecht anleiten
- Auszubildenden konstruktives Feedback geben
- Auszubildende zur Reflexion anregen
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- Selbstständige Handlungskompetenz stärken
- Praxisanleitung nach Ausbildungsplan planen
- Praxisanleitung nach curricularen Vorgaben strukturieren
- Ausbildungsnachweise sorgfältig überprüfen
- Lernfortschritte der Auszubildenden dokumentieren
- Auszubildende objektiv beurteilen
- An praktischen Zwischenprüfungen teilnehmen
- An praktischen Abschlussprüfungen teilnehmen
- Praxisanleitung kontinuierlich weiterentwickeln
- Mit Ausbildungskoordination, Praxisanleitungen und Pflegeschule kooperieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
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Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung
Team Events & Ausflüge
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen engagiert sich in der sozialen Arbeit und fördert Vielfalt.
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