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Pflegefachkräfte für den Springerpool - außerklinische Kinderintensivpflege(m/w/x)
Bei einem Pflegedienst für Kinder: Intensivpflege schwerstkranker Kinder (0-18 Jahre) zu Hause, mit Sauerstoffgabe und PEG-Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Kinderkrankenschwester erforderlich; Basiskurs-Bereitschaft in 6 Monaten erwartet. 600 EUR Springerbonus.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
- Idealerweise Basiskurs für außerklinische Intensivpflege oder Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Bereitschaft zur Absolvierung des Basiskurses in den ersten 6 Monaten
- Empathie, Einfühlungsvermögen und sensibler Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit und effektive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitsbedingungen
- Eigenverantwortliche, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege bei Kindern und Jugendlichen durchführen
- Sauerstoff- und Medikamentengabe sowie Injektionen übernehmen
- Patient:innen absaugen und die PEG-Versorgung sicherstellen
- Inhalations- und Atemtherapien sowie Monitorüberwachungen begleiten
- Pflegedokumentation sorgfältig führen
- Eng mit dem interdisziplinären Team zusammenarbeiten
- Mit Angehörigen professionell kommunizieren
- Souveränes Notfallmanagement leisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Springerbonus von 600,- €
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
- Zusatzvergütung für Einspringen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Zwei Lohnmodelle zur Auswahl
- Gehaltssteigerung mit Betriebszugehörigkeit
Firmenwagen
- Dienstwagen mit Privatnutzung
Flexibles Arbeiten
- Mitgestaltung der Dienstpläne
Weiterbildungsangebote
- 120-stündige Fachweiterbildung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- E-Learnings
Mentoring & Coaching
- Individuelles Einarbeitungskonzept
- Persönliche Betreuung
Sonstige Vorteile
- Unternehmensinterner Newsletter
Mentale Gesundheitsförderung
- Psychologische Begleitung
- Monatliche Online-Sprechstunde
- Vertrauensperson bei Sorgen
- Bezuschussung für mentale Gesundheit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit
- Kostenlose Gesundheitskurse
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
- Idealerweise Basiskurs für außerklinische Intensivpflege oder Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Bereitschaft zur Absolvierung des Basiskurses in den ersten 6 Monaten
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Aufgaben
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- Monatliche Online-Sprechstunde
- Vertrauensperson bei Sorgen
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- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut.
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