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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Organisation und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in Seniorenresidenzen. Abgeschlossene Ausbildung mit PDL-Weiterbildung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Sonderzahlungen.
Anforderungen
- Ausbildung Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Weiterbildung Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement/Pflegewissenschaft
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in stationärer Pflege, idealerweise leitende Position
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil
Aufgaben
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse verantworten
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Gesetzliche und fachliche Standards einhalten
- Pflege- und Betreuungsteam führen, motivieren und entwickeln
- Bedarfsgerechten Personaleinsatz planen und koordinieren
- Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige sein
- Mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Bei der Budgetplanung mitwirken
- Kostenkontrolle durchführen
- Qualitätsmanagement mitwirken
- Innovative Pflegekonzepte umsetzen
- Pflegeprozesse kontinuierlich verbessern
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Externe Prüfinstanzen begleiten
- Interne Audits begleiten
- Pflegevisiten organisieren und durchführen
- Mitarbeitervisiten organisieren und durchführen
- Mitarbeiterbeurteilungen organisieren und durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanungen
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima
Familienfreundlichkeit
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung der Abläufe
Moderne Technikausstattung
- Moderne EDV und mobile Endgeräte
Sonstige Vorteile
- Effiziente Pflegedokumentation
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Individuelle Zuschüsse
Noch nicht perfekt?
- VIF PersonalberatungVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBochum
- VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorWuppertal - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorEssenab 4.800 - 5.500 / Monat - Alloheim Senioren-Residenzen
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWitten - Seniorenzentrum St. Hedwig
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGelsenkirchen
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Organisation und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen in Seniorenresidenzen. Abgeschlossene Ausbildung mit PDL-Weiterbildung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Sonderzahlungen.
Anforderungen
- Ausbildung Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Weiterbildung Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement/Pflegewissenschaft
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in stationärer Pflege, idealerweise leitende Position
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil
Aufgaben
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse verantworten
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Gesetzliche und fachliche Standards einhalten
- Pflege- und Betreuungsteam führen, motivieren und entwickeln
- Bedarfsgerechten Personaleinsatz planen und koordinieren
- Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige sein
- Mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Bei der Budgetplanung mitwirken
- Kostenkontrolle durchführen
- Qualitätsmanagement mitwirken
- Innovative Pflegekonzepte umsetzen
- Pflegeprozesse kontinuierlich verbessern
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Externe Prüfinstanzen begleiten
- Interne Audits begleiten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanungen
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Karriere- und Weiterentwicklung
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Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima
Familienfreundlichkeit
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung der Abläufe
Moderne Technikausstattung
- Moderne EDV und mobile Endgeräte
Sonstige Vorteile
- Effiziente Pflegedokumentation
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Individuelle Zuschüsse
Über das Unternehmen
Curavie Seniorenresidenz Amecke GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Curavie betreibt modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen und gestaltet Alltag und Pflege nach höchsten Qualitätsstandards.
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