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Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in einer Einrichtung für stationäre Langzeitpflege. Mehrjährige Berufserfahrung als PDL in der stationären Pflege wünschenswert. Verantwortungsvolle Leitungsposition mit strukturierter Einarbeitung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege
- Anerkannte Weiterbildung oder Studium zur Pflegedienstleitung (PDL)
- Mehrjährige Berufserfahrung als PDL in stationärer Pflege (wünschenswert)
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentation
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL)
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege
- Kenntnisse in Abrechnung
- Kenntnisse in Krankenhausmanagement und -ökonomie
- Erfahrung in Kundenberatung und -betreuung
- Kenntnisse in Personalentwicklung
- Kenntnisse im Krankenhausrecht
- Qualifikation nach § 71 SGB XI
- Kenntnisse in Pflegeorganisation
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in Pflege- und Medizinpädagogik
- Erfahrung in Stations-/Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Aufgaben
- Den Pflegebereich fachlich und organisatorisch leiten
- Die Pflegequalität sicherstellen
- Die Pflegequalität weiterentwickeln
- Pflegefachkräfte führen
- Pflegefachkräfte planen
- Pflegefachkräfte entwickeln
- Dienst- und Einsatzplanung durchführen
- Gesetzliche Vorgaben umsetzen (SGB XI, HeimG, Expertenstandards)
- Prüfungen vorbereiten (MD, Heimaufsicht)
- Prüfungen durchführen (MD, Heimaufsicht)
- Prüfungen begleiten (MD, Heimaufsicht)
- Qualitätssicherung durchführen
- Dokumentation durchführen
- Prozessoptimierung durchführen
- Eng mit der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Mentoring & Coaching
- Sehr gute Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Leitungsposition
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige berufliche Perspektive
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Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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