Pflegewerk Magdeburg GmbH
Pflegedienstleitung für teilstationäre Einrichtung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VIVIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Seevetal
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in ambulanter Einrichtung mit 120 Klienten. Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, planbare Work-Life-Balance.
Anforderungen
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung und Pflegeorganisation
- Wunsch nach beruflicher Veränderung (Wertschätzung, Entwicklung, Work-Life-Balance)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement, -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Aufgaben
- Pflegebereich fachlich und organisatorisch leiten
- Hohe Pflegequalität gemäß SGB XI sicherstellen
- Pflegeteam führen, motivieren und entwickeln
- Dienst- und Einsatzplanung verantworten
- Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Prüfungen (MD / Heimaufsicht) vorbereiten und begleiten
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement
- Krankenhausökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung
- Kundenbetreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Medizinpädagogik
- Stationsleitung (Altenpflege)
- Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Stabile Pflegeeinrichtung
Flexibles Arbeiten
- Planbare Work-Life-Balance
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VIF Personalberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in ambulanter Einrichtung mit 120 Klienten. Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, planbare Work-Life-Balance.
Anforderungen
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung und Pflegeorganisation
- Wunsch nach beruflicher Veränderung (Wertschätzung, Entwicklung, Work-Life-Balance)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement, -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Aufgaben
- Pflegebereich fachlich und organisatorisch leiten
- Hohe Pflegequalität gemäß SGB XI sicherstellen
- Pflegeteam führen, motivieren und entwickeln
- Dienst- und Einsatzplanung verantworten
- Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Prüfungen (MD / Heimaufsicht) vorbereiten und begleiten
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement
- Krankenhausökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung
- Kundenbetreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Medizinpädagogik
- Stationsleitung (Altenpflege)
- Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Stabile Pflegeeinrichtung
Flexibles Arbeiten
- Planbare Work-Life-Balance
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VIF Personalberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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