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Pflegedienstleitung - PDL(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen, Sicherstellung der Pflegequalität nach Expertenstandards. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Prämien und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) nach §71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung in stationärer Pflege (wünschenswert)
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Empathischer und wertschätzender Führungsstil
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Pflege
- Computeraffinität und Medifox-Kenntnisse
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Kenntnisse in Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege
- Kenntnisse in Abrechnung
- Kenntnisse in Krankenhausmanagement/-ökonomie
- Kenntnisse in Pflegedokumentation
- Kundenberatung und -betreuung
- Kenntnisse in Personalentwicklung
- Kenntnisse im Krankenhausrecht
- Kenntnisse in Pflegeorganisation
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in Pflege-/Medizinpädagogik
- Erfahrung als Stations-/Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Aufgaben
- Den Pflegedienst fachlich und organisatorisch leiten
- Pflegequalität nach SGB XI und Expertenstandards sicherstellen
- Das Pflegeteam führen
- Das Pflegeteam entwickeln
- Das Pflegeteam einplanen
- MD-Prüfungen vorbereiten und begleiten
- Pflegeprozesse und Pflegedokumentation steuern
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzt:innen und Angehörigen zusammenarbeiten
- Aufnahme- und Belegungsmanagement durchführen
- Neue Mitarbeitende einarbeiten
- Interne Abläufe und Qualitätsmanagement weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Medifox
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Boni & Prämien
- Prämien
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive
- Sicherer Arbeitsplatz in der Pflegebranche
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch zentrale Verwaltung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum in der Leitungsfunktion
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) nach §71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung in stationärer Pflege (wünschenswert)
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
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- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Kenntnisse in Gesundheitswissenschaften
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- Kenntnisse in Abrechnung
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- Kenntnisse im Krankenhausrecht
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- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in Pflege-/Medizinpädagogik
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Aufgaben
- Den Pflegedienst fachlich und organisatorisch leiten
- Pflegequalität nach SGB XI und Expertenstandards sicherstellen
- Das Pflegeteam führen
- Das Pflegeteam entwickeln
- Das Pflegeteam einplanen
- MD-Prüfungen vorbereiten und begleiten
- Pflegeprozesse und Pflegedokumentation steuern
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzt:innen und Angehörigen zusammenarbeiten
- Aufnahme- und Belegungsmanagement durchführen
- Neue Mitarbeitende einarbeiten
- Interne Abläufe und Qualitätsmanagement weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Boni & Prämien
- Prämien
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive
- Sicherer Arbeitsplatz in der Pflegebranche
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch zentrale Verwaltung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum in der Leitungsfunktion
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Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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