voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG
Spezialist:in Personalproduktivität(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Kapfenberg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VOvoestalpine HR Services GmbH
Personalverrechner:in(m/w/x)
Leoben
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für den voestalpine Konzern, inklusive Umsetzung von Kollektivverträgen und Betreuung von Führungskräften. Mehrjährige Berufserfahrung und eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil
- Analytische, zielorientierte, strukturierte, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Serviceorientiertheit und Freude am Umgang mit Menschen
Aufgaben
- Monatliche Löhne und Gehälter abrechnen
- Innerbetriebliche Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen) umsetzen
- Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen betreuen
- Arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen beantworten
- Mit externen Partner:innen (Finanzamt, Gebietskrankenkasse) abstimmen
- In HR-Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP-HCM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenprämien
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Sonstige Vorteile
- Bereitstellung von Hygienemittel
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Bereitstellung von Masken
- Betriebsärzt:in
- Job Rad
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Stahlstiftung
- Rundum Sorglos Paket bei Geschäftsreisen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Essenszulage
Mentale Gesundheitsförderung
- Förderung psychische Gesundheit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Gesunde Ernährung
- Kantine
Snacks & Getränke
- Getränke
- Obstkorb
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligung
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Physiotherapie
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Barrierefreier Arbeitsplatz
Moderne Technikausstattung
- Dienst-Laptop
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Mentoring & Coaching
- Coaching Angebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens voestalpine HR Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für den voestalpine Konzern, inklusive Umsetzung von Kollektivverträgen und Betreuung von Führungskräften. Mehrjährige Berufserfahrung und eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil
- Analytische, zielorientierte, strukturierte, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Serviceorientiertheit und Freude am Umgang mit Menschen
Aufgaben
- Monatliche Löhne und Gehälter abrechnen
- Innerbetriebliche Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen) umsetzen
- Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen betreuen
- Arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen beantworten
- Mit externen Partner:innen (Finanzamt, Gebietskrankenkasse) abstimmen
- In HR-Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP-HCM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenprämien
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Sonstige Vorteile
- Bereitstellung von Hygienemittel
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- Stahlstiftung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Zulagen
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Mentale Gesundheitsförderung
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- Obstkorb
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligung
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- Gute Verkehrsanbindung
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- Barrierefreier Arbeitsplatz
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Kinderbetreuung
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Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
voestalpine HR Services GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements.
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