Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Administrative HR-Prozesse und vorbereitende Lohnbuchhaltung für Windenergieanlagen-Service. Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung oder Personalfachkaufmann-Weiterbildung erforderlich. Vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Personalwesen-Erfahrung oder Personalfachkaufmann/-frau Weiterbildung
- Routine in Personalarbeit und Lohnbuchhaltung
- Verantwortungsbewusstsein, Struktur, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertrauter Umgang mit MS Office und HCM-Systemen
Aufgaben
- Administrative HR-Prozesse von Bewerbung bis Austritt begleiten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung übernehmen
- Für reibungslose Abläufe in der Lohnbuchhaltung sorgen
- Überblick über zeitwirtschaftliche Daten behalten
- Bereichsübergreifende Korrektheit zeitwirtschaftlicher Daten sicherstellen
- Informationen mit Partnern koordinieren
- Professionellen Austausch mit Partnern sicherstellen
- HCM-System aktuell halten
- Daten verantwortungsvoll pflegen
- Sicher und serviceorientiert im Bescheinigungswesen agieren
- Mit Behörden, Versicherungen und Mitarbeiter:innen korrespondieren
- Fristen, Termine und Compliance-Anforderungen überwachen
- Präzise HR-Statistiken erstellen
- Kennzahlen adressatengerecht aufbereiten
- Interne Abteilungen fachkundig beraten
- Mit HR-Know-how unterstützen
- Einschätzungen und Handlungsempfehlungen bereitstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HCM-Systeme
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gelebter Teamgeist
- Flache Hierarchien
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Sonstige Vorteile
- Private Einbindung in die Gruppenunfallversicherung
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
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Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Personalwesen-Erfahrung oder Personalfachkaufmann/-frau Weiterbildung
- Routine in Personalarbeit und Lohnbuchhaltung
- Verantwortungsbewusstsein, Struktur, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Aufgaben
- Administrative HR-Prozesse von Bewerbung bis Austritt begleiten
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- Bereichsübergreifende Korrektheit zeitwirtschaftlicher Daten sicherstellen
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- Präzise HR-Statistiken erstellen
- Kennzahlen adressatengerecht aufbereiten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
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- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gelebter Teamgeist
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- Entwicklungsperspektiven
Sonstige Vorteile
- Private Einbindung in die Gruppenunfallversicherung
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
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Über das Unternehmen
DERS BayWa r.e. Rotor Service GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen bietet weltweit erstklassigen Rotorblatt-Service für Windenergieanlagen und setzt Maßstäbe in Beratung, Reparatur und Wartung.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBasdahl - BayWa r.e.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBasdahl - DERS BayWa r.e. Rotor Service GmbH
Finance Manager / Controller(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBasdahl - expert Bening GmbH & Co. KG
Mitarbeiter im Bereich Kasse(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerBremervörde