Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Ausbildung(m/w/x)
Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege von Personalakten für einen mittelständischen Industriebetrieb. Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personalwesen) idealerweise
- Erste Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Recruiting oder Betreuung von Auszubildenden von Vorteil
- Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Personio) idealerweise
Aufgaben
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und HR-Schriftverkehr erstellen und bearbeiten
- Personalakten und HR-Stammdaten pflegen und verwalten
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- Auszubildende während des gesamten Ausbildungsverlaufs betreuen
- Onboarding, Einsatzpläne und Prüfungstermine organisieren und koordinieren
- Ansprechpartner:in für Auszubildende, Fachabteilungen und Berufsschulen sein
- Ausbildungsmarketing und Recruiting neuer Auszubildender unterstützen
- An Ausbildungsmaßnahmen und personalrelevanten Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Personio
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- Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
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VollzeitLehrenur vor OrtHolzmindenab 1.000 / Monat - Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBoffzen
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Ausbildung(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personalwesen) idealerweise
- Erste Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Recruiting oder Betreuung von Auszubildenden von Vorteil
- Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Personio) idealerweise
Aufgaben
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und HR-Schriftverkehr erstellen und bearbeiten
- Personalakten und HR-Stammdaten pflegen und verwalten
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- Auszubildende während des gesamten Ausbildungsverlaufs betreuen
- Onboarding, Einsatzpläne und Prüfungstermine organisieren und koordinieren
- Ansprechpartner:in für Auszubildende, Fachabteilungen und Berufsschulen sein
- Ausbildungsmarketing und Recruiting neuer Auszubildender unterstützen
- An Ausbildungsmaßnahmen und personalrelevanten Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Über das Unternehmen
Autohaus Siebrecht GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen sucht motivierte Teamplayer für eine familiäre Atmosphäre und bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit Zusatzleistungen.
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VollzeitLehrenur vor OrtHolzmindenab 1.000 / Monat - Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
Auszubildenden zum Werkzeugmechaniker(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHolzmindenab 1.000 / Monat - Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
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Auszubildenden zum Industriemechaniker:innen(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHolzmindenab 1.000 / Monat - HANSA-FLEX
Technisch / Kaufmännischer Innendienstmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBoffzen