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AUAutohaus Siebrecht GmbH

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Ausbildung(m/w/x)

Uslar
VollzeitVor OrtJunior

Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege von Personalakten für einen mittelständischen Industriebetrieb. Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personalwesen) idealerweise
  • Erste Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Recruiting oder Betreuung von Auszubildenden von Vorteil
  • Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert)
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit jungen Menschen
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Personio) idealerweise

Aufgaben

  • Arbeitsverträge, Bescheinigungen und HR-Schriftverkehr erstellen und bearbeiten
  • Personalakten und HR-Stammdaten pflegen und verwalten
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
  • Auszubildende während des gesamten Ausbildungsverlaufs betreuen
  • Onboarding, Einsatzpläne und Prüfungstermine organisieren und koordinieren
  • Ansprechpartner:in für Auszubildende, Fachabteilungen und Berufsschulen sein
  • Ausbildungsmarketing und Recruiting neuer Auszubildender unterstützen
  • An Ausbildungsmaßnahmen und personalrelevanten Projekten mitwirken

Berufserfahrung

  • 1 - 2 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • Personio
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Autohaus Siebrecht GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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