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De Gruyter Brill
letzten Monat

Personalsachbearbeiter:in / Associate im Bereich Compensation + Benefits(m/w/x)

Berlin
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle unterstützt du die globalen Payrollprozesse und kümmerst dich um das Personaldatenmanagement. Du bist die Ansprechperson für gehaltsrelevante Themen und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Benefit-Programme zu entwickeln.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandtem Fachgebiet oder entsprechende Berufserfahrung
  • •Erfahrungen in Entgeltabrechnung und Personalmanagement wünschenswert
  • •Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
  • •Interesse für Arbeitsgesetze und Steuerbestimmungen im Bereich Vergütung und Sozialleistungen
  • •Kenntnisse der gängigen Office Programme sowie einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise SAP
  • •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Polnisch (Bonuspunkt)
  • •Leidenschaft und Bereitschaft zu lernen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Globale Payrollprozesse unterstützen mit Schwerpunkt Abrechnung in Deutschland
  • •Personaldatenmanagement durchführen, einschließlich Stammdatenpflege, Zeiterfassung und Abwesenheit
  • •Personalkostenplanung unterstützen sowie Zielvereinbarungen berechnen und dokumentieren
  • •Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu gehaltsrelevanten Themen sein
  • •Erstellung von Personalunterlagen und Anschreiben unterstützen
  • •Projekte im Compensation + Benefits Team begleiten
  • •Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Finance und Controlling sowie im People + Culture Team

Tools & Technologien

SAP

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Polnisch – Grundkenntnisse

Benefits

Familienfreundlichkeit

  • •Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Flexibles Arbeiten

  • •Gleitzeit
  • •Flexible Homeoffice-Regelungen

Mehr Urlaubstage

  • •Großzügige Urlaubstage
  • •Zusätzliche Sonderurlaubstage

Sonstige Zulagen

  • •Umfangreiche Leistungen und Zuschüsse
  • •Personalentwicklungsbudget

Weiterbildungsangebote

  • •Angebote zur Weiterbildung

Lockere Unternehmenskultur

  • •Passionierte Kolleg*innen

Team Events & Ausflüge

  • •Teamevents
  • •Firmenfeiern
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens De Gruyter Brill erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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