Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent(m/w/x)
Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in der Land- und Ernährungswirtschaft. Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und TVöD von Vorteil. Hohes Maß an Selbstständigkeit und kollegiale Unternehmenskultur.
Anforderungen
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Erfahrung mit TVöD von Vorteil
- Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten; Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Teamfähigkeit, IT-Affinität, sehr gute MS Office und Personio Kenntnisse
- Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und IT-Systeme
Aufgaben
- Fach- und Führungskräfte beraten und betreuen
- Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen betreuen
- Rekrutierungsprozesse eigenständig durchführen
- Personalmanagementprozesse steuern und begleiten
- Personaladministration durchführen
- Personalmanagement system (Personio) weiterentwickeln
- Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements koordinieren und durchführen
- Mit dem Betriebsrat vertrauensvoll und konstruktiv zusammenarbeiten
- Personalakten verwalten
- Stammdaten in Personio pflegen
- HR Projekte steuern und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Personio
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Unternehmenskultur
- Internationales Netzwerk
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Betriebsarzt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Private Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Übertariflicher Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
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Anforderungen
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Erfahrung mit TVöD von Vorteil
- Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten; Organisations- und Kommunikationsgeschick
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Aufgaben
- Fach- und Führungskräfte beraten und betreuen
- Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen betreuen
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- Personalmanagement system (Personio) weiterentwickeln
- Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements koordinieren und durchführen
- Mit dem Betriebsrat vertrauensvoll und konstruktiv zusammenarbeiten
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Benefits
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- Hohes Maß an Selbstständigkeit
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
DLG e.V.
Branche
Agriculture
Beschreibung
Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft und bietet praxisnahe Dienstleistungen an.
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