steep GmbH
Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Bonn
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
TXTX Logistik AG
Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Troisdorf
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting von Triebfahrzeugführer:innen bei europäischem Schienenlogistikunternehmen, inkl. strategischer Talent-Acquisition. Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Führungskräfteberatung erforderlich. Deutschlandticket, Jobrad und bis zu 50% Home-Office.
Anforderungen
- Studium BWL, Psychologie, Arbeitsrecht oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Führungskräfteberatung
- Erfahrung in der Optimierung von Personalmanagementprozessen
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Analytisches Denkvermögen und hohe Auffassungsgabe
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrungen mit Bewerbungsmanagementsystem Umantis
Aufgaben
- Den ganzheitlichen End-to-End-Recruiting-Prozess verantworten
- Strategische Talent-Acquisition-Konzepte entwickeln und implementieren
- Zielgruppenspezifische Suchstrategien für Triebfahrzeugführer:innen entwerfen
- Führungskräfte zu Markttrends und Personalplanung beraten
- Talente proaktiv über Business-Netzwerke und Social Media identifizieren
- Eine exzellente Candidate Experience über die gesamte Journey sicherstellen
- Recruiting-Kennzahlen analysieren und Optimierungsmaßnahmen ableiten
- An Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen mitwirken
- Arbeits- und datenschutzrechtliche Vorgaben im Prozess einhalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Umantis
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Bis zu 50 % Home-Office
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zum Urban Sports Club
- Betriebliche Krankenkasse
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefit Programm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TX Logistik AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- inovisco Mobile Media GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Bergheim - Kliniken der Stadt Köln gGmbH
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TXTX Logistik AG
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Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting von Triebfahrzeugführer:innen bei europäischem Schienenlogistikunternehmen, inkl. strategischer Talent-Acquisition. Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Führungskräfteberatung erforderlich. Deutschlandticket, Jobrad und bis zu 50% Home-Office.
Anforderungen
- Studium BWL, Psychologie, Arbeitsrecht oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Führungskräfteberatung
- Erfahrung in der Optimierung von Personalmanagementprozessen
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Analytisches Denkvermögen und hohe Auffassungsgabe
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrungen mit Bewerbungsmanagementsystem Umantis
Aufgaben
- Den ganzheitlichen End-to-End-Recruiting-Prozess verantworten
- Strategische Talent-Acquisition-Konzepte entwickeln und implementieren
- Zielgruppenspezifische Suchstrategien für Triebfahrzeugführer:innen entwerfen
- Führungskräfte zu Markttrends und Personalplanung beraten
- Talente proaktiv über Business-Netzwerke und Social Media identifizieren
- Eine exzellente Candidate Experience über die gesamte Journey sicherstellen
- Recruiting-Kennzahlen analysieren und Optimierungsmaßnahmen ableiten
- An Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen mitwirken
- Arbeits- und datenschutzrechtliche Vorgaben im Prozess einhalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Bis zu 50 % Home-Office
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
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- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zum Urban Sports Club
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- Vermögenswirksame Leistungen
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Weiterbildungsangebote
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
TX Logistik AG
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten Schienenlogistikunternehmen in Europa und setzt sich für umweltfreundliche Transportlösungen ein.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBonn - inovisco Mobile Media GmbH
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