RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Sachbearbeiter für unsere Abteilung Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Aalen
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ICicotek GmbH & Co. KG
Personalreferent:in(m/w/x)
Eschach
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Mitarbeitenden und Azubis; operative HR-Unterstützung bei einem Hersteller von Kabelmanagementsystemen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich erforderlich. Wahl zwischen 35/40 Stunden Woche; 500 € Gesundheitsbudget jährlich.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Personal
- Studium im Bereich Personalmanagement
- Studium in Wirtschaftswissenschaften
- Studium in Psychologie
- Vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Betreuung von Mitarbeitenden
- Betreuung von Auszubildenden/Studenten
- Ausbildereignungsschein
- Fachliche und persönliche Eignung
- Erfahrung in der Konzeption von Ausbildungsrahmenplänen
- Erfahrung in der Umsetzung von Ausbildungsrahmenplänen
- Auszubildendenbetreuung
- Begeisterung für die Gewinnung von Talenten
- Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Organisationstalent
- Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit der HR Software rexx von Vorteil
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Auszubildende beraten
- Operative und administrative HR-Tätigkeiten unterstützen
- Statistiken und Auswertungen führen
- An Projekten im Personalwesen mitarbeiten
- Innovative Recruiting-Strategien umsetzen
- Schulungen und Onboarding-Programme durchführen
- Ausbildungsstrategie entwickeln und steuern
- Ausbildungsrahmenpläne erstellen und umsetzen
- Ausbildung koordinieren mit Fachbereichen und Schulen
- An Ausbildungsmessen organisieren und teilnehmen
- Bildungspartnerschaften aktiv betreuen
- Employer Branding und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR Software rexx
Benefits
Sonstige Vorteile
- Großes Welcome Package
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 32 Tage Urlaub ab 3 Jahren
Flexibles Arbeiten
- Wahl zwischen 35 oder 40 Stunden
Gesundheits- & Fitnessangebote
- 500 € Gesundheitsbudget pro Jahr
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens icotek GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Rud. Otto Meyer Technik
Ausbildungsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAalen - voestalpine
Ausbildung 2026 Industriekaufleute(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtSchwäbisch Gmünd - voestalpine Automotive Components Schwäbisch Gmünd GmbH & Co. KG
Ausbildung Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtSchwäbisch Gmünd - EMAG LaserTec GmbH
Auszubildender Industriekaufmann(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHeubach
ICicotek GmbH & Co. KG
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Eschach
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Beratung von Mitarbeitenden und Azubis; operative HR-Unterstützung bei einem Hersteller von Kabelmanagementsystemen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich erforderlich. Wahl zwischen 35/40 Stunden Woche; 500 € Gesundheitsbudget jährlich.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Personal
- Studium im Bereich Personalmanagement
- Studium in Wirtschaftswissenschaften
- Studium in Psychologie
- Vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Betreuung von Mitarbeitenden
- Betreuung von Auszubildenden/Studenten
- Ausbildereignungsschein
- Fachliche und persönliche Eignung
- Erfahrung in der Konzeption von Ausbildungsrahmenplänen
- Erfahrung in der Umsetzung von Ausbildungsrahmenplänen
- Auszubildendenbetreuung
- Begeisterung für die Gewinnung von Talenten
- Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Organisationstalent
- Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit der HR Software rexx von Vorteil
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Auszubildende beraten
- Operative und administrative HR-Tätigkeiten unterstützen
- Statistiken und Auswertungen führen
- An Projekten im Personalwesen mitarbeiten
- Innovative Recruiting-Strategien umsetzen
- Schulungen und Onboarding-Programme durchführen
- Ausbildungsstrategie entwickeln und steuern
- Ausbildungsrahmenpläne erstellen und umsetzen
- Ausbildung koordinieren mit Fachbereichen und Schulen
- An Ausbildungsmessen organisieren und teilnehmen
- Bildungspartnerschaften aktiv betreuen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
Sonstige Vorteile
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- 500 € Gesundheitsbudget pro Jahr
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Über das Unternehmen
icotek GmbH & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
icotek ist ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen, das sich auf innovative Kabelmanagementsysteme spezialisiert hat. Das Unternehmen strebt nach kontinuierlichem Wachstum und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner.
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Ausbildung 2026 Industriekaufleute(m/w/x)
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VollzeitLehrenur vor OrtSchwäbisch Gmünd - EMAG LaserTec GmbH
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