Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent:in(m/w/x)
Beschreibung
Du übernimmst das Recruiting und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess. Außerdem berätst du Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen und kümmerst dich um das Vertragsmanagement sowie die digitale Personalakte.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- •Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsgeschick und Empathie
- •Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
- •Teamplayer
- •Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting und Bewerbungsprozess eigenständig verantworten
- •Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen Themen beraten
- •Vertragsmanagement und digitale Personalakten verwalten
- •Personalplanung mit Fachbereichen erstellen
- •Aushilfen und Minijobber koordinieren
- •Auszubildende betreuen und Sonderveranstaltungen planen
- •Kollegen in Sonderprojekten unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Mitgestaltung deines Arbeitsbereiches
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sichere Perspektive in zukunftsorientierter Branche
- REWEVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeWiesloch
- GROPYUS
People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEppingen - REWE
HR Spezialist Recruiting Schwerpunkt Einzelhandel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWiesloch - Heidelberg Materials Shared Services DE GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeimen - EPI-USE
SAP HCM Berater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWalldorf
Personalreferent:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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Du übernimmst das Recruiting und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess. Außerdem berätst du Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen und kümmerst dich um das Vertragsmanagement sowie die digitale Personalakte.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- •Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsgeschick und Empathie
- •Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
- •Teamplayer
- •Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting und Bewerbungsprozess eigenständig verantworten
- •Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen Themen beraten
- •Vertragsmanagement und digitale Personalakten verwalten
- •Personalplanung mit Fachbereichen erstellen
- •Aushilfen und Minijobber koordinieren
- •Auszubildende betreuen und Sonderveranstaltungen planen
- •Kollegen in Sonderprojekten unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Mitgestaltung deines Arbeitsbereiches
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sichere Perspektive in zukunftsorientierter Branche
Über das Unternehmen
Infoscan GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Infoscan GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung, das maßgeschneiderte Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen und globale Player entwickelt. Das Unternehmen steht für Qualität, Präzision und Kundenorientierung.
- REWE
HR Experte Recruiting Schwerpunkt Einzelhandel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeWiesloch - GROPYUS
People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEppingen - REWE
HR Spezialist Recruiting Schwerpunkt Einzelhandel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWiesloch - Heidelberg Materials Shared Services DE GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeimen - EPI-USE
SAP HCM Berater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWalldorf