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Personalreferent - Entgeltabrechnung(m/w/x)
Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für gewerbliche und Angestellte in jungem HR-Screening-Unternehmen. Erfahrung in selbstständiger Abrechnung gewerblicher und Angestellter erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung in selbstständiger Abrechnung (gewerbliche Mitarbeitende und Angestellte)
- Erfahrung in Mitarbeiterbetreuung und Rekrutierung (inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Vorstellungsgespräche)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel), Sage Kenntnisse von Vorteil
- Ausbildereignung nach AEVO von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Lernbereitschaft, Loyalität
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Aufgaben
- Eigenverantwortlich Entgeltabrechnung durchführen
- Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsvertragsbestimmungen berücksichtigen
- Mit Behörden und Krankenkassen kommunizieren
- Melde- und Bescheinigungswesen abwickeln
- Gesetzliche An- und Abmeldungen durchführen
- Mitarbeitende in Personalthemen betreuen
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- An Vorstellungsgesprächen teilnehmen
- Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung in Personalthemen beraten
- Verträge und Vertragszusätze erstellen
- An Projekten mitarbeiten
- Prozesse optimieren
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- Sage
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
- Überdachte Zweiradparkplätze
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- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel), Sage Kenntnisse von Vorteil
- Ausbildereignung nach AEVO von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Lernbereitschaft, Loyalität
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Aufgaben
- Eigenverantwortlich Entgeltabrechnung durchführen
- Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsvertragsbestimmungen berücksichtigen
- Mit Behörden und Krankenkassen kommunizieren
- Melde- und Bescheinigungswesen abwickeln
- Gesetzliche An- und Abmeldungen durchführen
- Mitarbeitende in Personalthemen betreuen
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- An Vorstellungsgesprächen teilnehmen
- Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung in Personalthemen beraten
- Verträge und Vertragszusätze erstellen
- An Projekten mitarbeiten
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Berufserfahrung
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Über das Unternehmen
impress human GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein junges Unternehmen aus Hamburg, das sich auf menschzentriertes Bewerber-Screening spezialisiert hat.
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