Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personaldisponent Logistik(m/w/x)
Disposition von Berufskraftfahrer:innen für Tankwagen-Logistik mit 80+ Jahren Erfahrung. Kenntnisse digitaler Fahrtenschreiber und branchenspezifischer Gesetze erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in Mitarbeiterbetreuung, Personalrekrutierung und Personalgesprächen
- Profi für branchenrelevante Gesetze (Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitgesetz)
- Kenntnisse digitaler Fahrtenschreiber
- Hohe Empathie, Offenheit für Neues und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Gutes Urteilsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent
- Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken
- Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- Schnelle Einarbeitung in weitere Programme
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Logistik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitern, der Personalrekrutierung und im Führen von Personalgesprächen
- Profi der für unsere Branche relevanten Gesetze; insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten, des Arbeitszeitgesetzes
- Kenntnisse mit dem digitalen Fahrtenschreiber
- Hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen
- Gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu blicken
- Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Schnelle Einarbeitung in weitere Programme
- Besitz eines Führerscheines der Klasse B
Aufgaben
- Ansprechpartner für Berufskraftfahrer:innen sein
- Personal- und Schichtplanung erstellen
- Urlaubsplanung erstellen
- Gesetzliche Bestimmungen beachten
- Personalentwicklungsmaßnahmen planen und organisieren
- Workshops planen und organisieren
- Weiterbildungen planen und organisieren
- Personalgespräche führen
- Personalgespräche dokumentieren
- Administrative Aufgaben umsetzen
- Organisatorische Aufgaben umsetzen
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Prozesse proaktiv vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Festanstellungsvertrag
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebter Teamgeist
- Flache Hierarchien
- Offene Türen der Geschäftsleitung
Startup-Atmosphäre
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Freiraum für Verantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Förderung der individuellen Karriereentwicklung
Firmenfahrrad
- Mitarbeiterfahrrad
Sonstige Zulagen
- Monatliches Tankguthaben
Mentoring & Coaching
- Praxisnahe Einarbeitung
Noch nicht perfekt?
- Johs. Martens (GmbH & Co. KG) SpeditionVollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg
- 039 enport GmbH & Co. KG
Disponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Topteq Tankstellentechnik GmbH
Disponent/Sachbearbeitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - ForFarmers team agrar Logistik GmbH & Co. KG
Disponent Fuhrpark(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - ITU Dienstleistungen GmbH
Personaldisponent / Personalberater intern(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
Personaldisponent Logistik(m/w/x)
Disposition von Berufskraftfahrer:innen für Tankwagen-Logistik mit 80+ Jahren Erfahrung. Kenntnisse digitaler Fahrtenschreiber und branchenspezifischer Gesetze erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in Mitarbeiterbetreuung, Personalrekrutierung und Personalgesprächen
- Profi für branchenrelevante Gesetze (Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitgesetz)
- Kenntnisse digitaler Fahrtenschreiber
- Hohe Empathie, Offenheit für Neues und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Gutes Urteilsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent
- Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken
- Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- Schnelle Einarbeitung in weitere Programme
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Logistik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitern, der Personalrekrutierung und im Führen von Personalgesprächen
- Profi der für unsere Branche relevanten Gesetze; insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten, des Arbeitszeitgesetzes
- Kenntnisse mit dem digitalen Fahrtenschreiber
- Hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen
- Gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu blicken
- Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Schnelle Einarbeitung in weitere Programme
- Besitz eines Führerscheines der Klasse B
Aufgaben
- Ansprechpartner für Berufskraftfahrer:innen sein
- Personal- und Schichtplanung erstellen
- Urlaubsplanung erstellen
- Gesetzliche Bestimmungen beachten
- Personalentwicklungsmaßnahmen planen und organisieren
- Workshops planen und organisieren
- Weiterbildungen planen und organisieren
- Personalgespräche führen
- Personalgespräche dokumentieren
- Administrative Aufgaben umsetzen
- Organisatorische Aufgaben umsetzen
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Prozesse proaktiv vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Festanstellungsvertrag
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebter Teamgeist
- Flache Hierarchien
- Offene Türen der Geschäftsleitung
Startup-Atmosphäre
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Freiraum für Verantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Förderung der individuellen Karriereentwicklung
Firmenfahrrad
- Mitarbeiterfahrrad
Sonstige Zulagen
- Monatliches Tankguthaben
Mentoring & Coaching
- Praxisnahe Einarbeitung
Über das Unternehmen
Johs. Martens (GmbH & Co. KG) Spedition
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Familienunternehmen Johs. Martens steht seit fast 80 Jahren für „Qualität mit Sicherheit“ in der Tankwagen-Logistik.
Noch nicht perfekt?
- Johs. Martens (GmbH & Co. KG) Spedition
Disponent für Flughafen-Disposition, kaufmännischer Mitarbeiter für Tankwagendisposition(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg - 039 enport GmbH & Co. KG
Disponent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Topteq Tankstellentechnik GmbH
Disponent/Sachbearbeitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - ForFarmers team agrar Logistik GmbH & Co. KG
Disponent Fuhrpark(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - ITU Dienstleistungen GmbH
Personaldisponent / Personalberater intern(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg