Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalberater(m/w/x)
Akquise von Neukunden im gewerblich-technischen Bereich für national agierenden Personaldienstleister. Erste Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting erforderlich. Optionale Entwicklung zur stellv. Niederlassungsleitung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting, vorzugsweise Personaldienstleistung
- Gespür für Markttrends und deren Entwicklung
- Impulsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Engagement und Loyalität
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Starke Serviceorientierung
- Kundenberatung und -betreuung
- Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Personalbeschaffung, -planung und -leasing
- Social Media Recruiting
- MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/-abrechnung
- Kalkulationskenntnisse
- Akquisitionskenntnisse
- Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen
- Personalberatung, -rekrutierung, -leasing, Arbeitnehmerverleih
- Personalverwaltungskenntnisse
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Neukunden aus dem gewerblich-technischen Bereich gewinnen
- Bestehende Kundenbeziehungen aus- und aufbauen
- Personalbedarfe ermitteln
- Geeignete Kandidaten identifizieren
- Proaktiv via Xing, LinkedIn etc. rekrutieren
- Bewerbungsprozess in Abstimmung mit dem Kunden begleiten
- Nachhaltiges Kandidatennetzwerk aufbauen
- Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kunden planen und disponieren
- Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen individuell betreuen und beraten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- Social Media Recruiting
- Word
- Excel
- Outlook
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Breites Leistungsspektrum
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optionale Entwicklungsmöglichkeiten zur stellv. Niederlassungsleitung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Trainings
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter Benefits
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- Engagement und Loyalität
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- Nachhaltiges Kandidatennetzwerk aufbauen
- Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kunden planen und disponieren
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Benefits
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Attraktive Vergütung
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Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
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