Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalberater / Personaldisponent(m/w/x)
Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden in der Personaldienstleistungsbranche. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. 35 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche
- Engagierte Persönlichkeit, hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Bestandskunden betreuen und Neukunden akquirieren
- Geeignete Kandidaten für Bedarfe akquirieren
- Geeignete Bewerbende auf Vorstellungstermine vorbereiten
- Externe Mitarbeiter vollumfänglich führen und betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 35 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Umwandlung von Gleitzeitguthaben in Freizeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Rabatte
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- hiralVollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerSalzbergenab 40.000 / Jahr
- R+V Allgemeine Versicherung AG
Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Bentheim - R+V Allgemeine Versicherung AG
Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOchtrup - Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerRheine - OKE Spritzgusstechnik GmbH
Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHörstel
Personalberater / Personaldisponent(m/w/x)
Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden in der Personaldienstleistungsbranche. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. 35 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche
- Engagierte Persönlichkeit, hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Bestandskunden betreuen und Neukunden akquirieren
- Geeignete Kandidaten für Bedarfe akquirieren
- Geeignete Bewerbende auf Vorstellungstermine vorbereiten
- Externe Mitarbeiter vollumfänglich führen und betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 35 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Umwandlung von Gleitzeitguthaben in Freizeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Rabatte
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
JL Recruiting
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Kabelmanagementsystemen spezialisiert.
Noch nicht perfekt?
- hiral
Sales Manager im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerSalzbergenab 40.000 / Jahr - R+V Allgemeine Versicherung AG
Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Bentheim - R+V Allgemeine Versicherung AG
Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOchtrup - Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerRheine - OKE Spritzgusstechnik GmbH
Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHörstel